Município de Pirassununga, no interior de SP, tem vagas abertas para operadores de empilhadeira

Município de Pirassununga, no interior de SP, tem vagas abertas para operadores de empilhadeira

Oportunidades em indústria de defensivos agrícolas oferecem salário de R$2,2 mil e possibilidade de efetivação após período temporário.

O município de Pirassununga, no interior de São Paulo, está com vagas abertas para profissionais que desejam atuar como operadores de empilhadeira em uma indústria do setor de defensivos agrícolas. A oportunidade oferece salário de R$2.295,81, além de benefícios como vale-transporte e vale-alimentação no valor de R$50,00 por dia trabalhado. O contrato é inicialmente temporário, com duração de até nove meses, mas apresenta possibilidade de efetivação.

O processo de recrutamento e seleção está sendo conduzido pela Employer Recursos Humanos de Campinas. Para concorrer, os candidatos devem possuir ensino médio completo e curso técnico de operador de empilhadeira. O cotidiano operacional envolve o suporte à linha de produção, garantindo padrões de qualidade e prazos, além de atividades de organização, embalagem e manutenção básica do maquinário, sempre sob normas de segurança. A jornada de trabalho é estabelecida em escala 6×1, no segundo turno (das 14h às 22h20).

As entrevistas e etapas avaliativas podem ocorrer tanto de forma presencial quanto online, a depender da agenda da gestão. O início das atividades para os selecionados é imediato.

Os interessados em participar da seleção devem encaminhar o currículo para o número (19) 99722-1898 ou pelo e-mail isabelacapitani@employer.com.br.

Direitos do Trabalhador Temporário

Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.

Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.

Sobre a Employer Recursos Humanos

Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer é especialista em tecnologias para Recursos Humanos, com soluções web como folha de pagamento online, ponto eletrônico e sistema de holerite online. Com mais de 40 filiais distribuídas estrategicamente pelo Brasil, a Employer tem em seu portfólio grandes e importantes companhias nacionais e internacionais, que buscam soluções eficientes, capazes de simplificar as rotinas do RH.

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