Jundiaí (SP) abre vagas temporárias com chance de efetivação para oficial de cozinha
Seleção será feita de forma on-line e as inscrições seguem até 21 de fevereiro
A cidade de Jundiaí (SP) está com vagas temporárias abertas para a função de oficial de cozinha I, com grande possibilidade de efetivação. As oportunidades são para atuação no segmento de serviços de alimentação, com início imediato e entrevistas realizadas de forma remota.
Os profissionais contratados irão atuar no apoio às atividades da cozinha e do restaurante, realizando tarefas como limpeza e organização do ambiente, apoio no atendimento ao público. Também fazem parte das atribuições o apoio no preparo dos pratos e o auxílio à cozinheira durante os períodos de refeição.
O salário oferecido é de R$2.150,00, além de benefícios como vale-alimentação, refeição no local e transporte fretado para a região de Jundiaí ou vale-transporte. A jornada de trabalho é no regime 6×1, com turnos a definir.
Podem se candidatar profissionais residentes em Jundiaí, Várzea Paulista e Louveira (SP). O processo seletivo é conduzido pela Employer Recursos Humanos de Campinas, com entrevistas realizadas de forma on-line.
As inscrições seguem abertas até 21 de fevereiro. Os interessados podem encaminhar o currículo para o e-mail selecaocampinas@employer.com.br , entrar em contato pelo WhatsApp (19) 99635-6310 ou se candidatar pelo Banco Nacional de Empregos (BNE): https://www.bne.com.br/vagas-de-emprego/5675279 .
Direitos do Trabalhador Temporário
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
Sobre a Employer Recursos Humanos
Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer é uma agência de trabalho temporário e especialista em tecnologias para Recursos Humanos, com soluções web como folha de pagamento online, ponto eletrônico e sistema de holerite online. Com mais de 40 filiais distribuídas estrategicamente pelo Brasil, a Employer tem em seu portfólio grandes e importantes companhias nacionais e internacionais, que buscam soluções eficientes, capazes de simplificar as rotinas do RH.
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