Indústria do setor de papel e celulose abre vagas para mecânico industrial em Jundiaí (SP) com salário de até R$ 4,7 mil
Seleção é conduzida pela Employer Recursos Humanos; as inscrições podem ser feitas por e-mail ou WhatsApp até fevereiro
Uma indústria do setor de papel e celulose está com vagas temporárias para mecânico industrial em Jundiaí (SP). A seleção é conduzida pela Employer Recursos Humanos, com processo disponível on-line e presencial.
A remuneração inicial é de R$21,52 por hora, o que representa aproximadamente R$4.734,40 por mês, além de alimentação no local e vale-transporte. Há ainda plano de carreira com foco em sucessão para mecânico III, com salário de R$27,63 por hora.
Entre os principais desafios do cargo estão a manutenção preventiva e corretiva de equipamentos industriais, revisão de componentes como bombas, cilindros hidráulicos e pneumáticos e válvulas, além do registro de atividades no sistema SAP, com foco em segurança, qualidade e controle de custos.
Para concorrer, é necessário ter curso técnico completo em mecânica ou manutenção industrial, além de experiência com solda, usinagem (fresa/torno) e ferramentas de oficina. A jornada é das 8h às 17h, com escala 5×2 (folgas alternadas semanalmente).
A oportunidade também contempla candidatos de cidades próximas, como Várzea Paulista, Cajamar, Louveira, Valinhos, Francisco Morato e Franco da Rocha.
Como se candidatar
Os interessados devem enviar o currículo para selecaocampinas@employer.com.br, com o assunto “MECÂNICO KLABIN”. Também é possível se candidatar pelo WhatsApp: (19) 99635-6310. O prazo para envio é 23 de fevereiro de 2026.
Direitos do Trabalhador Temporário
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
Sobre a Employer Recursos Humanos
Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer é uma agência de trabalho temporário e especialista em tecnologias para Recursos Humanos, com soluções web como folha de pagamento online, ponto eletrônico e sistema de holerite online. Com mais de 40 filiais distribuídas estrategicamente pelo Brasil, a Employer tem em seu portfólio grandes e importantes companhias nacionais e internacionais, que buscam soluções eficientes, capazes de simplificar as rotinas do RH.
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