Indústria de componentes abre vagas para operador de produção em Itapetininga

Indústria de componentes abre vagas para operador de produção em Itapetininga

Oportunidade oferece salário de R$ 2.188,67 e benefícios como transporte fretado; interessados devem enviar currículo por e-mail.

O setor industrial de Itapetininga, no interior de São Paulo, apresenta novas oportunidades de trabalho temporário para a função de operador de processo de produção. As vagas visam o início imediato das atividades e o processo de seleção, coordenado pela Employer Recursos Humanos de Campinas, pode ocorrer de forma presencial ou online.

Para ocupar o posto, é necessário ter o ensino médio completo. Embora a experiência anterior em indústria e no manuseio de máquinas seja considerada um diferencial, o recrutamento foca em profissionais que possam atuar na execução de tarefas no setor de formação, respeitando procedimentos de segurança e qualidade. As funções incluem a realização de preparação de equipamentos e o abastecimento de máquinas para enchimento e nivelamento de produtos.

A remuneração para o cargo é de R$2.188,67. A jornada de trabalho é estabelecida em escala 6×1, especificamente para o segundo turno, com horário das 13h50 às 22h10 e uma hora de intervalo. Como parte do pacote de benefícios, a contratante oferece transporte fretado e refeição servida no local de trabalho.

Os candidatos interessados em participar da seleção devem encaminhar o currículo para o e-mail selecaocampinas@employer.com.br. O período de recebimento de candidaturas segue aberto até que o quadro de vagas seja preenchido.

Direitos do Trabalhador Temporário

Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.

Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.

Sobre a Employer Recursos Humanos

Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer é uma agência de trabalho temporário e especialista em tecnologias para Recursos Humanos, com soluções web como folha de pagamento online, ponto eletrônico e sistema de holerite online. Com mais de 40 filiais distribuídas estrategicamente pelo Brasil, a Employer tem em seu portfólio grandes e importantes companhias nacionais e internacionais, que buscam soluções eficientes, capazes de simplificar as rotinas do RH.

Ascom – Employer Recursos Humanos

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