Especialista analisa como a nova NR-1 pode transformar a gestão de pessoas

Conteúdo gratuito, disponível a partir de 21 de julho, mostra como as novas exigências da norma podem fortalecer a saúde mental, a atuação do RH e a cultura organizacional

A atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que amplia a atenção aos riscos psicossociais no ambiente de trabalho, tem levado empresas a repensarem a forma como tratam temas como saúde mental, liderança e gestão de pessoas. Para discutir os impactos dessas mudanças e os desafios da implementação da norma, a Employer Recursos Humanos disponibiliza, a partir de 21 de julho, um conteúdo online e gratuito por meio da iniciativa RH em Foco.

O conteúdo ficará disponível a partir das 19h e propõe uma reflexão sobre uma das principais questões levantadas pela atualização da NR-1: a norma representa apenas uma obrigação legal ou pode se tornar uma oportunidade para fortalecer a cultura organizacional, desenvolver lideranças e impulsionar melhores resultados?

A análise será conduzida por Francielli Vitali, Head de Negócios da Employer Saúde e Segurança do Trabalho (Esset), que compartilha sua experiência sobre os impactos da nova NR-1 e explica como a integração entre saúde, segurança e gestão de pessoas pode contribuir para ambientes de trabalho mais saudáveis, produtivos e alinhados às novas exigências da legislação.

Durante o conteúdo, serão abordados temas como sobrecarga de trabalho, pressão excessiva, falhas de comunicação, lideranças despreparadas e estratégias para transformar a conformidade legal em ações que promovam o bem-estar das equipes e melhores resultados para as organizações. A especialista também destaca o papel da atuação integrada entre Recursos Humanos, gestores e equipes de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) na construção de uma cultura preventiva.

Voltado a profissionais de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Departamento Pessoal, Segurança e Saúde no Trabalho, Saúde Ocupacional, Desenvolvimento Organizacional, lideranças e gestores, o conteúdo esclarece as principais dúvidas sobre a nova norma, incluindo o papel estratégico do RH e sua aplicação às empresas regidas pela CLT.

Com uma abordagem prática e estratégica, Francielli Vitali reforça que a gestão dos riscos psicossociais vai além do cumprimento da legislação, tornando-se uma oportunidade para fortalecer pessoas, lideranças e resultados nas organizações.

Serviço – RH em Foco – Nova NR-1 Formato:

Conteúdo online e gratuito (gravado)

Disponível a partir de: 21 de julho, às 19h.

Inscrições: https://bit.ly/RHemFoco-NR1

Sobre a Employer Recursos Humanos

Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer é especialista em tecnologias para Recursos Humanos, com soluções web como folha de pagamento online, ponto eletrônico e sistema de holerite online. Com mais de 40 filiais distribuídas estrategicamente pelo Brasil, a Employer tem em seu portfólio grandes e importantes companhias nacionais e internacionais, que buscam soluções eficientes, capazes de simplificar as rotinas do RH.

Ascom

WhatsApp: (41) 3037 – 9419

Canal no WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029Val1N0r3AzNSEN3I9j3C

Ana Cunha: anacunha@employer.com.br

Débora Gomes: deboraalmeida@employer.com.br

Thiago Fantini: thiagofantini@employer.com.br