Cruz Alta registra mais de 1 mil admissões formais em julho

Comércio concentrou um terço das contratações na região, enquanto mercado nacional encerrou o mês com saldo positivo de 58,5 mil empregos formais

A região de Cruz Alta registrou 1.047 admissões e 1.093 desligamentos em julho, segundo dados do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged). O levantamento contempla os municípios de Alto Alegre, Boa Vista do Cadeado, Boa Vista do Incra, Campos Borges, Cruz Alta, Espumoso, Fortaleza dos Valos, Ibirubá, Jacuizinho, Jóia, Quinze de Novembro, Saldanha Marinho, Salto do Jacuí e Santa Bárbara do Sul.

Entre os trabalhadores admitidos, 57,21% eram homens e 42,79% mulheres. O ensino médio completo foi o principal nível de escolaridade, representando 50,43% das admissões. Na distribuição por faixa etária, os profissionais de 30 a 39 anos concentraram 24,93% das contratações, seguidos de perto pela faixa de 18 a 24 anos, com 24,83%.

O comércio liderou as admissões na região, com 351 contratações, o equivalente a 33,52% do total. Na sequência aparecem os serviços, com 269 admissões (25,69%), e a indústria, com 263 (25,12%). A agropecuária respondeu por 92 contratações (8,79%) e a construção, por 72 (6,88%).

Trabalho temporário ganha espaço no segundo semestre

No Rio Grande do Sul, foram registradas 1.756 admissões de trabalhadores temporários em julho. No Brasil, a modalidade contabilizou 90.039 admissões e 88.895 desligamentos, resultando em saldo positivo de 1.144 vagas. Os serviços concentraram 89.779 admissões temporárias e apresentaram saldo positivo de 1.016 postos.

Para Débora Schollmeier, gerente regional da Employer Recursos Humanos em Cruz Alta, o trabalho temporário pode contribuir para que as empresas ajustem suas equipes de acordo com as oscilações de demanda ao longo do segundo semestre.

“O trabalho temporário permite que as empresas tenham mais flexibilidade para reforçar suas equipes em períodos de maior movimento, ao mesmo tempo em que oferece aos profissionais uma oportunidade de ingresso ou retorno ao mercado de trabalho. Para o segundo semestre, a expectativa é de crescimento da demanda, principalmente com a aproximação de datas sazonais como o Dia das Crianças, a Black Friday e as festas de fim de ano.”

Brasil mantém geração de empregos formais

No Brasil, julho terminou com 2.262.888 admissões e 2.204.320 desligamentos, resultando em saldo positivo de 58.568 empregos formais.

Entre os grandes setores da economia, os serviços apresentaram o maior saldo positivo, com 24.098 postos, seguidos pela construção, com 12.691, pela agropecuária, com 12.523, e pela indústria, com 11.315. O comércio apresentou saldo negativo de 2.056 postos no mês.

Os dados mostram que, apesar das diferenças de desempenho entre os setores, o mercado de trabalho formal brasileiro manteve saldo positivo em julho, enquanto a contratação temporária apresentou saldo positivo no mês.

Direitos do Trabalhador Temporário

Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.

Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.

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