Região metropolitana de Curitiba registrou 74.463 novos postos de trabalho em outubro
Brasil registrou 103.209 contratações temporárias no período; 9.577 foram no Paraná
A região metropolitana de Curitiba apresentou 74.463 novos postos de trabalho em outubro, segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). No mesmo período, foram contabilizadas 66.719 demissões e saldo positivo de 7.744 empregos formais.
Entre os municípios com maior número de contratações destacaram-se Curitiba (51.690), São José dos Pinhais (6.275) e Colombo (3.100). Curitiba (47.449), São José dos Pinhais (5.396) e Pinhais (2.696) lideraram em número de desligamentos no período.
No que diz respeito ao saldo — a diferença entre admissões e demissões — Curitiba (+4.241), São José dos Pinhais (+879) e Campo Largo (+737) foram as cidades que mais se sobressaíram.
Dos trabalhadores admitidos em outubro, 53,97% eram homens, enquanto 45,38% eram mulheres. O levantamento também aponta que 65,52% dos contratados possuíam ensino médio completo e 27,65% tinham entre 18 e 24 anos de idade.
O setor do comércio foi o principal motor das contratações na região, responsável por 22.925 admissões no período.
Trabalho temporário em alta
No âmbito do trabalho temporário, outubro registrou 103.209 contratações em todo o Brasil. Em todo Paraná, foram 9.577 contratações na modalidade, sendo 8.732 na região de Curitiba.
“As contratações temporárias no final do ano têm registrado um crescimento significativo, especialmente em setores que enfrentam alta demanda sazonal, como comércio e serviços. Para 2025, a expectativa é que essa tendência se mantenha, com as empresas cada vez mais apostando no trabalho temporário como uma solução estratégica para lidar com os picos de atividade e manter a flexibilidade nas operações“, avalia Lorena Cavalieri Rocha, Supervisora da Employer Recursos Humanos em Curitiba.
Os municípios incluídos no levantamento foram Almirante Tamandaré, Araucária, Campina Grande do Sul, Campo Largo, Campo Magro, Colombo, Curitiba, Fazenda Rio Grande, Itaperuçu, Pinhais, Piraquara, Quatro Barras, Rio Branco do Sul, São José dos Pinhais, Adrianópolis, Bocaiúva do Sul, Cerro Azul, Doutor Ulysses e Tunas do Paraná.
Direitos do Trabalhador Temporário
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
Como entrar em contato com a regional
A Employer Recursos Humanos em Curitiba está localizada na Rua Gonçalves Dias, 382 Batel – Curitiba PR, 80240 – 340. Informações sobre os serviços prestados estão disponíveis no site https://employer.com.br/curitiba/ ou podem ser obtidas pelo telefone (41) 3312 – 9100.
Os profissionais em busca de oportunidade podem conferir as vagas disponíveis e cadastrar o currículo no Banco Nacional de Empregos, BNE – http://webforms.bne.com.br/trabalhe-conosco/employercuritiba .
Sobre a Employer Recursos Humanos
Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer é especialista em tecnologias para Recursos Humanos, com soluções web como folha de pagamento online, ponto eletrônico e sistema de holerite online. Com mais de 40 filiais distribuídas estrategicamente pelo Brasil, a Employer tem em seu portfólio grandes e importantes companhias nacionais e internacionais, que buscam soluções eficientes, capazes de simplificar as rotinas do RH.
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