Região do Vale do Paraíba registra mais de 22 mil contratações no mês de junho, segundo Caged

Região do Vale do Paraíba registra mais de 22 mil contratações no mês de junho, segundo Caged

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Região do Vale do Paraíba registra mais de 22 mil contratações no mês de junho, segundo Caged

São José dos Campos, Taubaté e Jacareí seguem liderando as contratações na região

No mês de junho, a região do Vale do Paraíba registrou um total de 22.419 contratações, uma queda em relação ao mês anterior, quando foram contratadas 24.301 pessoas, de acordo com os dados mais recentes do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados). 

As cidades de São José dos Campos, Taubaté e Jacareí se destacaram como os municípios que mais contrataram, com 8.072, 3.277 e 2002 contratações, respectivamente.

O estudo também revelou que 56,03% dos contratados eram homens, enquanto 43,97% eram mulheres. Além disso, 72,24% possuíam ensino médio completo. A faixa etária com maior número de contratados foi entre 18 e 24 anos, representando 29,03% do total.

As áreas que mais contrataram na região foram indústria, comércio e o setor administrativo.

A região do Vale do Paraíba conta com 39 municípios, são eles: Aparecida, Arapeí, Areias, Bananal, Caçapava, Cachoeira Paulista, Campos do Jordão, Canas, Caraguatatuba, Cruzeiro, Cunha, Guaratinguetá, Igaratá, Ilhabela, Jacareí, Jambeiro, Lagoinha, Lavrinhas, Lorena, Monteiro Lobato, Natividade da Serra, Paraibuna, Pindamonhangaba, Piqueté, Potim, Queluz, Redenção da Serra, Roseira, Santa Branca, Santo Antônio do Pinhal, São Bento do Sapucaí, São José do Barreiro, São José dos Campos, São Luiz do Paraitinga, São Sebastião, Silveiras, Taubaté, Tremembé e Ubatuba. 

Contratação de trabalhadores temporários

Isabel Razante, Executiva Regional da Employer Recursos Humanos em Taubaté, explicou que “o trabalho temporário oferece diversas vantagens para as empresas, como maior flexibilidade na gestão da equipe, redução de custos com encargos trabalhistas, possibilidade de avaliar o desempenho do profissional antes de efetivá-lo, além de suprir a demanda por mão de obra em momentos específicos, como sazonalidades ou projetos pontuais. A contratação de temporários vem se tornando mais aceita pelas empresas, pois é um método rápido, eficiente e seguro do ponto de vista econômico e jurídico”.

A Associação Brasileira do Trabalho Temporário (ASSERTTEM) prevê a geração de 630 mil vagas temporárias neste terceiro trimestre de 2023 (julho, agosto e setembro) em todo Brasil, número equivalente ao resultado do ano passado, quando foram geradas 629.880 vagas no mesmo período.

Direitos do Trabalhador Temporário     

Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13º salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.     

Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.    

Como entrar em contato com a regional

A Employer Recursos Humanos em Taubaté está localizada na Rua Doutor Souza Alves, 345 Taubaté/ SP. Informações sobre os serviços prestados estão disponíveis no site https://employer.com.br/taubate/ ou podem ser obtidas pelo telefone (12) 3631 – 2558

Os profissionais em busca de oportunidade podem conferir as vagas disponíveis e cadastrar o currículo no Banco Nacional de Empregos, BNE –  https://www.bne.com.br/jobs/employer-taubate .

Sobre a Employer Recursos Humanos      

Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer que oferece serviços e tecnologia para Recursos Humanos possui mais de 35 filiais posicionadas estrategicamente no Brasil. A empresa atende algumas das maiores companhias do Brasil e do mundo, que buscam soluções eficientes e de alta tecnologia para o setor, com o objetivo de simplificar a rotina do RH.   

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