POLÍTICA DE PRIVACIDADE E PROTEÇÃO DE DADOS PESSOAIS
Data de atualização: 13/07/2021
- Informações Gerais
A presente Política de Privacidade e Proteção de Dados Pessoais (“Política”) trata dos dados pessoais de “Você”, usuário, visitante, cliente, quando acessa nosso ambiente online, disponível por meio do link https://www.employer.com.br, ou quando Você comparece presencialmente em um dos nossos escritórios (ambientes físicos).
Aqui Você encontra todas as informações sobre como coletamos, usamos, armazenamos, compartilhamos e protegemos seus dados pessoais. Mas não é só isso! Nossa Política também esclarece os motivos por que coletamos seus dados e como Você pode gerenciá-los e exercer seus direitos.
Todos os nossos serviços estão de acordo com o determinado pela Lei Geral de Proteção de Dados – LGPD (Lei 13.709/18) e pelo Marco Civil da Internet (Lei 12.965/14).
Se Você leu esta Política, mas mesmo assim ficou com dúvidas, teremos o maior prazer em auxiliá-lo, podendo nos contatar através do canal “Fale Conosco”, conforme item 10. Por outro lado, se Você não concordar com o conteúdo da presente Política, Você é livre para decidir se pretende utilizar nossos Serviços ou não, o que pode, por seu lado, impedir o uso de algumas funcionalidades.
Esta Política aplica-se aos usuários, visitantes e usuários de empresas clientes e integra os Termos e Condições Gerais de Uso deste site.
Leia com atenção, pois para usar nossos serviços é necessário que você compreenda e aceite-a. A aceitação se dará no momento em que Você, de forma afirmativa, concordar com o uso dos seus dados para cada uma das finalidades aqui descritas. Isso indicará que Você está ciente e em total acordo com a forma como as suas informações e os seus dados são utilizados.
Caso você não concorde com o conteúdo da presente Política, você não deve aceitá-la, o que pode, por seu lado, impedir o uso de algumas das funcionalidades deste Serviço.
- Quais dados coletamos e como coletamos?
Os dados pessoais que coletamos são os minimamente necessários para cada Serviço e são coletados da seguinte forma:
(i) no momento em que Você se cadastra gratuitamente e faz o preenchimento dos campos em nosso site para os seguintes Serviços:
- Canais de atendimento, inscrição em eventos, download de e-books, newsletter, acesso aos nossos ambientes:
| Os dados coletados são: Dados Cadastrais como: nome, telefone, e-mail, empresa em que trabalha, setor, cargo, celular/WhatsApp. Todos esses dados são obrigatórios e o não fornecimento de qualquer um deles impedirá que você usufrua dos nossos serviços. |
- Cadastramento de currículo:
| Os dados coletados são: Dados de Identificação como: e-mail, nome completo, data de nascimento, sexo, telefone, celular/WhatsApp e endereço completo. Dados relacionados ao seu Histórico Profissional e Escolaridade como: nome da empresa que trabalha/trabalhou, função, pretensão salarial, nível de formação/especialização. Dados Sensíveis sobre a existência ou não de deficiência, sem ser necessário especificá-la, cuja finalidade é aproximar candidatos às empresas que buscam profissionais PcD. Você declara que concorda e autoriza a coleta e o tratamento desses dados sensíveis exclusivamente para a finalidade informada. Dentre todos esses dados, os de preenchimento obrigatório são: CPF, data de nascimento, nome completo, sexo, e-mail, celular, nível de formação, função, pretensão salarial e endereço completo. Os demais dados são de fornecimento facultativo. O não fornecimento dos dados necessários nos impedirá de fornecer os nossos serviços de forma plena a Você. Após seu cadastramento ainda podemos coletar outros dados fornecidos por Você de forma opcional e voluntariamente, como aqueles anexados no seu currículo. Se Você anexar seu currículo na nossa plataforma e nele tiver dados pessoais sensíveis, estes são informados de forma consciente e voluntária por Você. Você expressamente concorda e autoriza o tratamento de tais dados, assim como o compartilhamento com as empresas parceiras que buscam candidatos para as suas vagas de emprego. De qualquer forma, há sempre a opção de você retirar do seu currículo as informações pessoais consideradas sensíveis. |
Você, usuário, desde já declara que está ciente e concorda que é o único responsável pela veracidade, exatidão e atualização das informações prestadas no seu cadastro, não possuindo a Employer qualquer responsabilidade.
(ii) por intermédio da nossa Plataforma assim que Você acessa o nosso site. Os dados coletados são sobre a sua utilização da Plataforma de modo automático ou semiautomático como: endereço IP, porta lógica de origem, data, hora e fuso horário do acesso, histórico de páginas visitadas no nosso website, entre outros. Alguns desses dados são coletados para análises estatísticas; aprimoramento dos nossos serviços; melhorar a sua experiência no site; e cumprimento de obrigação legal.
(iii) quando Você comparecer fisicamente a um dos nossos escritórios seus dados poderão ser coletados pela nossa recepção, inclusive sua imagem poderá ser capturada por vídeo em CFTV.
- Para quais finalidades utilizamos os seus dados pessoais?
A tabela abaixo esclarece os motivos (finalidades) pelos quais tratamos seus dados:
| Grupo de Dados Pessoais Tratados pela Employer | Finalidade do Tratamento |
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Eventualmente outros dados não previstos expressamente nesta Política poderão ser coletados e tratados por nós, desde que sejam fornecidos com o seu consentimento ou que o tratamento seja permitido ou imposto por Lei.
- Quais são os seus direitos e como exercê-los?
A qualquer momento Você pode exercer os seguintes direitos:
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Você poderá exercer qualquer dos direitos nos enviando uma solicitação por meio do canal “Fale Conosco”, que será respondida de acordo com a legislação aplicável, destacando que a Employer poderá tratar seus dados pessoais de acordo com as bases legais listadas na presente Política ou outra(s) que por ventura venha(m) a existir no momento da sua solicitação.
Atenção:
(i) para cumprirmos sua solicitação e para sua própria proteção poderemos pedir prova da sua identidade antes de respondê-la.
(ii) existem alguns motivos que nos permitem rejeitar as solicitações, especialmente no caso de ser ilegal. De qualquer forma, responderemos adequadamente todas as suas solicitações e num prazo razoável.
- Com quem os seus dados pessoais são compartilhados?
Seus dados coletados podem ser compartilhados:
(i) com as demais empresas integrantes do grupo econômico da Employer, com autoridades judiciais, administrativas e governamentais, sempre que houver ordem judicial, determinação legal ou regulatória;
(ii) em caso de fusão, aquisição, alienação de nossos ativos ou parte deles para viabilizar o negócio;
(iii) com a empresa BNE – Banco Nacional de Empregos Ltda., inscrita no CNPJ sob nº 82.344.425/0001-82, ao cadastrar seu currículo para trabalhar conosco ou para ter acesso a outras vagas de emprego;
(iv) com nossos parceiros ao se inscrever em nossos eventos, como o Employer Summit e webinares. Nossos parceiros poderão enviar a Você conteúdos, cursos, notícias, eventos, serviços e produtos relacionados aos serviços prestados por eles.
Sempre exigimos dos nossos parceiros o cumprimento das mesmas diretrizes de segurança e proteção de dados pessoais que nós aplicamos em nossos serviços.
- Por quanto tempo seus dados são armazenados?
Seus dados pessoais são armazenados: (i) enquanto seu cadastro estiver ativo em nossa Plataforma e não houver pedido de descontinuidade dos serviços; (ii) pelo prazo mínimo de 05 anos, em caso de solicitação de desativação de cadastro, ressalvada a possibilidade de armazenamento por período superior quando necessário para preservação de direitos, segurança e proteção contra fraudes e/ou por determinação legal ou regulatória.
- Onde os seus dados pessoais são armazenados?
A Employer pode armazenar seus dados em servidores de sua propriedade ou transferi-los para servidores de propriedade de parceiros localizados nos EUA ou em outro país que assegure um nível de proteção adequado. Essa transferência ocorrerá se a empresa responsável pela hospedagem, armazenamento, respaldo ou backup dos seus dados estiver localizada em território estrangeiro.
De qualquer forma, fica assegurado que caso o país da transferência não tenha um nível de proteção adequado, a Employer se compromete a garantir a proteção dos seus dados de acordo com as regras mais rigorosas, por meio de cláusulas contratuais específicas para determinada transferência, cláusulas-padrão contratuais, normas corporativas globais ou selos, certificados e códigos de conduta regularmente emitidos.
Desde já Você expressamente concorda com eventual tratamento e transferência dos dados para território estrangeiro, conforme condições expostas acima.
- Como protegemos os seus dados?
Trabalhamos com empenho para proteger seus dados contra incidentes e para isso adotamos medidas de segurança administrativas e técnicas, dentre as quais destacamos:
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Apesar disso, nenhum sistema é completamente seguro! Nos casos em que terceiro(s) não autorizado(s) invada(m) o sistema de forma ilícita, a Employer tomará todas as medidas necessárias e legais para evitar prejuízos a Você e para identificar os infratores, mas não se responsabiliza por danos eventualmente causados por esse(s) terceiro(s).
- Como cuidamos da privacidade das crianças?
Não permitimos a utilização da nossa plataforma por usuários menores de 14 anos.
- O que são Cookies e qual a nossa política sobre ele?
Os cookies são pequenos arquivos de texto enviados pela plataforma ao seu dispositivo (computador, celular, tablet) quando Você acessa o site. Neles são armazenadas informações relacionadas à sua navegação como: local e horário de acesso.
A Employer utiliza cookies a fim de melhorar a sua experiência, permitindo que seja fornecido um melhor conteúdo, por exemplo, indicações mais precisas de ofertas de emprego. Os cookies que usamos não armazenam quaisquer informações confidenciais. Nosso objetivo é ter um site mais pessoal, informativo e amigável para o usuário e os cookies nos ajudam a obtê-lo.
Você manifesta conhecer e aceitar o uso de cookies.
Por outro lado, a qualquer momento você pode alterar as configurações do seu navegador da sua internet para não aceitar cookies, o que por seu lado, pode inviabilizar alguns recursos do site.
- Como falar com a Employer?
Você pode nos contatar pelo canal “Fale Conosco” disponível dentro da plataforma ou nos enviando um e-mail para dinei@employer.com.br.
Em cumprimento à Lei Geral de Proteção de Dados, a Employer Trabalho Temporário S/A., CNPJ 05.445.752/0001-80, nomeou o Sr. Orlandinei Vujanski como o encarregado de dados (Data Protection Officer – DPO).
- Mudanças na Política
Nossa Política de Privacidade pode ser alterada para melhoria e para atualizações. Publicaremos quaisquer alterações efetuadas nesta Política de Privacidade nesta página e caso as alterações sejam significativas forneceremos um aviso com mais destaque (incluindo, para alguns serviços, notificação por e-mail das alterações da política de privacidade).
