Setor de logística registra crescimento de 85% nas vagas de trabalho em 2024

Motorista foi a função com maior número de vagas disponíveis, segundo Banco Nacional de Empregos (BNE)

O setor de logística no Brasil registrou um crescimento na geração de empregos em 2024, com um aumento de 85,36% no número de vagas em comparação a 2023. De acordo com dados do Banco Nacional de Empregos (BNE), foram abertas 81.527 oportunidades no último ano, contra 43.984 vagas registradas em 2023.

Esse avanço reflete o aumento da demanda por serviços logísticos, impulsionado pelo crescimento do e-commerce, a recuperação da produção industrial e a busca por maior eficiência na distribuição de mercadorias.

O levantamento do BNE aponta que os estados com maior volume de contratações no setor foram São Paulo, com 18.119 vagas, Minas Gerais, com 8.709, e Santa Catarina, com 8.602. No ano anterior, os estados líderes na oferta de empregos foram São Paulo, Santa Catarina e Paraná.

Entre as funções mais demandadas, a de motorista se destacou, passando de 4.784 vagas em 2023 para 9.398 em 2024, um aumento de 96,45%. O cargo de estoquista também registrou expansão, saltando de 3.207 para 7.204 vagas, um crescimento de 124,63%. Outra função com alta demanda foi a de auxiliar de logística, que subiu de 2.588 oportunidades em 2023 para 4.433 em 2024, com um crescimento de 71,29%.

De acordo com dados da Associação Brasileira de Operadores Logísticos (ABOL), havia 1,3 mil empresas ativas no setor em 2023. Com o crescimento acelerado no número de empresas e a alta demanda por mão de obra, a capacitação dos profissionais do setor se tornou um grande desafio.

Marcelo de Abreu, Presidente da Employer Recursos Humanos, destaca que o aquecimento do mercado logístico exige a formação de profissionais qualificados para atender às novas demandas. “Investir em treinamento e desenvolvimento é fundamental para as empresas se manterem competitivas em um setor em constante evolução“, afirma.

Para os profissionais que buscam se inserir no mercado, o executivo recomenda o desenvolvimento de habilidades como pensamento estratégico e comunicação. “O bom profissional é aquele que domina sua área de atuação e também compreende a dinâmica do setor em que está inserido. Ele precisa ser capaz de antecipar tendências, identificar oportunidades e contribuir para a evolução da empresa. Isso só é possível quando o profissional se dedica ao aprendizado contínuo, entendendo não apenas o funcionamento interno da empresa, mas também o panorama do mercado como um todo“, finaliza.

Sobre a Employer Recursos Humanos

Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer é especialista em tecnologias para Recursos Humanos, com soluções web como folha de pagamento online, ponto eletrônico e sistema de holerite online. Com mais de 40 filiais distribuídas estrategicamente pelo Brasil, a Employer tem em seu portfólio grandes e importantes companhias nacionais e internacionais, que buscam soluções eficientes, capazes de simplificar as rotinas do RH.