Região metropolitana do Rio de Janeiro registra 9,9 mil admissões em março, com destaque para serviços e comércio

Região metropolitana do Rio de Janeiro registra 9,9 mil admissões em março, com destaque para serviços e comércio

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Região metropolitana do Rio de Janeiro registra 9,9 mil admissões em março, com destaque para serviços e comércio

No Brasil, jovens com ensino médio completo lideram novas vagas

O mercado de trabalho formal na região metropolitana do Rio de Janeiro registrou um total de 99.007 admissões no mês de março, conforme dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). O número de desligamentos foi de 106.322 ocorrências.

Serviços foi o setor que mais contratou, responsável por 61,43% das admissões, seguida pelo comércio, com 22,41%. Esses setores continuam a ser pilares importantes na geração de empregos na região.

O perfil dos trabalhadores admitidos indica que 66,07% possuíam ensino médio completo, e 26,937% estavam na faixa etária entre 30 e 29 anos. Em relação ao gênero, os homens representaram 56,10% das contratações (55.538), enquanto as mulheres corresponderam a 43,90% (43.469).

Entre os municípios da região que mais contrataram, destacam-se Rio de Janeiro (68.269 admissões), Duque de Caxias (5.946 admissões) e Niterói (5.683 admissões). Os municípios que mais tiveram demissões foram Rio de Janeiro (75.080 desligamentos), Niterói (6.771 desligamentos) e Duque de Caxias (5.516 desligamentos).

Brasil registra saldo de 71 mil novas vagas formais

No cenário nacional, o mês de março foi de crescimento. O Brasil contabilizou 2.234.662 admissões e 2.163.086 desligamentos, resultando em um saldo de 71.576 novos postos de trabalho com carteira assinada.

O setor de serviços liderou as contratações, com 1.074.630 admissões, seguido por comércio (513.006) e indústria (353.960). Entre os admitidos, a maioria tinha ensino médio completo (1.457.115) e idade entre 18 e 24 anos (636.001). Do total de contratações, 1.279.826 foram homens e 954.836, mulheres.

Trabalho temporário

O trabalho temporário também teve papel relevante na movimentação do mercado. Em todo o Brasil, foram 78.048 admissões nessa modalidade, das quais a ampla maioria — 77.789 — ocorreu no setor de serviços.

No estado do Rio de Janeiro, foram 2.151 contratações temporárias em março, sendo 1.975 na região metropolitana da capital.

A modalidade permite flexibilidade e atende à demanda sazonal de empresas e segue sendo uma alternativa estratégica tanto para empregadores quanto para trabalhadores em busca de inserção ou recolocação no mercado”, avalia Leandro Jesus, gerente da Employer Recursos Humanos no Rio de Janeiro.

Os municípios da região são: Belford Roxo, Cachoeiras de Macacu, Duque de Caxias, Guapimirim, Itaboraí, Japeri, Magé, Maricá, Mesquita, Nilópolis, Niterói, Nova Iguaçu, Paracambi, Petrópolis, Queimados, Rio Bonito, Rio de Janeiro, São Gonçalo, São João de Meriti, Seropédica, Tanguá.

Direitos do Trabalhador Temporário

Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.    

Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.    

Como entrar em contato com a regional

A Employer Recursos Humanos no Rio de Janeiro está localizada no Condomínio do Edifício Bancid – Av. Presidente Vargas, 309, 22° andar Rio de Janeiro, 20040 – 010. Informações sobre os serviços prestados estão disponíveis no site https://employer.com.br/rio-de-janeiro/ ou podem ser obtidas pelo telefone (21) 3178 – 2015

Os profissionais em busca de oportunidade podem conferir as vagas disponíveis e cadastrar o currículo no Banco Nacional de Empregos, BNE – http://webforms.bne.com.br/trabalhe-conosco/rj

Sobre a Employer Recursos Humanos

Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer é especialista em tecnologias para Recursos Humanos, com soluções web como folha de pagamento online, ponto eletrônico e sistema de holerite online. Com mais de 40 filiais distribuídas estrategicamente pelo Brasil, a Employer tem em seu portfólio grandes e importantes companhias nacionais e internacionais, que buscam soluções eficientes, capazes de simplificar as rotinas do RH. 

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