Employer RH lança guia completo sobre a nova obrigatoriedade de avaliação de riscos psicossociais nas empresas

Employer RH lança guia completo sobre a nova obrigatoriedade de avaliação de riscos psicossociais nas empresas

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Employer RH lança guia completo sobre a nova obrigatoriedade de avaliação de riscos psicossociais nas empresas

Cartilha gratuita explica como se adaptar às mudanças da NR-1, que entram em vigor a partir de maio de 2025

Para apoiar empresas de todo o país na adaptação à nova exigência legal, a Employer Recursos Humanos lançou a cartilha gratuita “Proteja sua empresa: gestão de riscos psicossociais”. O material reúne informações essenciais sobre a obrigatoriedade da avaliação de riscos psicossociais, que passa a integrar os processos de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) a partir de maio de 2025, conforme atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), promovida pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).

A avaliação dos riscos psicossociais, como estresse, assédio e sobrecarga de trabalho, torna-se obrigatória para todas as empresas, independentemente do porte ou setor de atuação. A cartilha esclarece o que são esses riscos, como identificá-los e quais práticas devem ser adotadas para garantir a conformidade legal e o bem-estar dos colaboradores.

De acordo com a equipe técnica da Employer, a nova exigência reforça a importância de ambientes saudáveis, que respeitem os limites mentais e emocionais dos trabalhadores. Ignorar essa obrigatoriedade pode acarretar penalidades e impactos diretos na produtividade das equipes.

Além de detalhar os principais pontos da atualização da NR-1, o material orienta sobre estratégias de avaliação, como entrevistas, observação direta, análise de indicadores de saúde mental e a condução de grupos focais. A cartilha também explica como será feita a fiscalização do MTE, com foco em setores mais vulneráveis, como teleatendimento, bancos e saúde.

A cartilha está disponível gratuitamente no site da Employer:  https://employer.com.br/tudo-do-rh/cartilha-riscos-psicossociais.

Sobre a Employer Recursos Humanos

Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer é especialista em tecnologias para Recursos Humanos, com soluções web como folha de pagamento online, ponto eletrônico e sistema de holerite online. Com mais de 40 filiais posicionadas estrategicamente pelo Brasil, a Employer tem em seu portfólio grandes e importantes companhias nacionais e internacionais, que buscam soluções eficientes, capazes de simplificar as rotinas do RH.    

Ascom  – Employer Recursos Humanos

WhatsApp: (41) 3037 – 9419
Canal no WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029Val1N0r3AzNSEN3I9j3C 

Ana Cunha: anacunha@employer.com.br
Débora Gomes: deboraalmeida@employer.com.br
Thiago Fantini: thiagofantini@bne-empregos.com.br 

Veja o que foi publicado na mídia:

Segs: Employer RH lança guia completo sobre avaliação obrigatória de riscos psicossociais

Patiseg Notícias: Employer RH lança guia completo sobre a nova obrigatoriedade de avaliação de riscos psicossociais nas empresas

Correio Regional São Paulo: Employer RH lança guia completo sobre a nova obrigatoriedade de avaliação de riscos psicossociais nas empresasRiscos psicossociais, NR-1, Segurança e Saúde no Trabalho, SST, Ministério do Trabalho e Emprego, MTE, Saúde mental no trabalho, Bem-estar no trabalho, Legislação trabalhista, Gestão de RH, Conformidade legal, Avaliação de riscos, Ambiente de trabalho saudável, Capital humano, Produtividade

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