Proteja sua empresa:
Gestão de Riscos Psicossociais
Guia completo sobre a obrigatoriedade da Avaliação de Riscos Psicossociais a partir de 2025
A partir de maio de 2025, todas as empresas brasileiras deverão incluir a avaliação de riscos psicossociais em seus processos de gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST). A nova exigência é parte da atualização da NR-1.
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Confira a nossa cartilha gratuita Proteja sua empresa: Gestão de Riscos Psicossociais e saiba tudo sobre a nova obrigatoriedade.
- O que são riscos psicossociais e como afetam sua empresa
- Como avaliar e mitigar esses riscos
- O que muda com a atualização da NR-1
- Como a fiscalização será conduzida pelo Ministério do Trabalho
- Práticas para garantir conformidade e bem-estar no ambiente de trabalho.
Impactos da NR-1 para as empresas
Ignorar a nova obrigatoriedade pode causar penalidades e impactos negativos na produtividade e no seu financeiro. Por isso, estar preparado é cumprir a legislação e ainda promover um ambiente de trabalho mais saudável e seguro para todos.
Conte com a Employer para ter uma assistência personalizada e assegurar um ambiente de trabalho saudável. Nossos especialistas estão prontos para ajudar sua empresa a se adequar às novas diretrizes.
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