Os meses finais deste ano trazem uma novidade para a folha de pagamento. O 13º salário de 2026 será o primeiro calculado com a nova regra de isenção do Imposto de Renda, que está em vigor desde janeiro. Para muitos trabalhadores, isso significa receber a gratificação sem desconto de IR. Para o RH, significa revisar o cálculo antes do fechamento.
Entender como a regra funciona evita retenções erradas e retrabalho em um período que já costuma ser apertado para o Departamento Pessoal.
O que mudou no Imposto de Renda em 2026?
A Lei 15.270/2025 criou uma redução no imposto devido por quem recebe até R$ 7.350 por mês. Quem tem rendimentos tributáveis de até R$ 5.000 fica com o imposto zerado. Na faixa entre R$ 5.000,01 e R$ 7.350, a redução diminui aos poucos conforme a renda aumenta.
Acima de R$ 7.350, nada muda e o cálculo segue a tabela progressiva tradicional.
A isenção também vale para o 13º salário?
Vale. A lei determina que a redução seja aplicada também ao imposto cobrado exclusivamente na fonte sobre o 13º, mas esse detalhe pede atenção.
Como o 13º tem tributação exclusiva, ele é calculado separado do salário do mês. Ou seja, o sistema precisa aplicar a redução sobre a base própria do 13º, sem misturar os valores com a remuneração de dezembro.
Além disso, a mesma folha vai reunir colaboradores em faixas diferentes de desconto. Cada uma delas precisa estar bem parametrizada para que o valor líquido saia correto.
Os prazos de pagamento continuam os mesmos?
Continuam. A primeira parcela deve ser paga entre até novembro e corresponde à metade do salário recebido no mês anterior. Já a quitação do valor total precisa acontecer até 20 de dezembro.
O desconto do INSS incide sobre o pagamento feito em dezembro. Por isso, vale planejar o fluxo de caixa e o processamento da folha com antecedência, já que novembro e dezembro concentram obrigações.
Como evitar erros no fechamento?
O primeiro passo é confirmar se o sistema de folha já está atualizado com a nova tabela de redução. Depois, vale simular o 13º de alguns colaboradores de cada faixa salarial antes do processamento oficial.
Nesse cenário, uma folha de pagamento online como a Webfopag, da Employer, facilita bastante a rotina. O cálculo acontece em nuvem, com as tabelas atualizadas conforme a legislação, o que pode reduzir o risco de retenções indevidas e de ajustes depois do pagamento.
Também é importante comunicar a mudança aos colaboradores. Quem sempre teve IR descontado do 13º pode estranhar o valor e procurar o RH com dúvidas. Uma mensagem simples antes do pagamento resolve boa parte dessas perguntas.
O que esperar
A nova isenção traz alívio para uma parte importante dos trabalhadores e exige cuidado extra do DP neste fim de ano. Revisar o sistema com antecedência, simular os valores e avisar as equipes são atitudes simples que deixam o fechamento de dezembro mais tranquilo.
Falta pouco para dezembro. Se a sua empresa quer fechar o 13º com segurança e sem sobrecarregar a equipe, o BPO Folha da Employer assume o processamento e deixa o seu RH livre para o que é estratégico. Fale com um de nossos especialistas.
