A gestão de mão de obra rural é um desafio, principalmente com a dinâmica sazonal das colheitas e diversidade de culturas no Brasil. Mesmo assim, ela é essencial para o desenvolvimento do setor.
A eficiência da gestão de equipes no campo traz diversos benefícios, como o aumento da produtividade, a redução de custos e garantia da segurança dos trabalhadores.
Porém, para alcançar esse equilíbrio é importante ter planejamento, tecnologia e conhecimento sobre as operações agrícolas. Neste conteúdo, vamos saber como a gestão de mão de obra pode otimizar o desempenho no campo e como uma gestão especializada pode colaborar para garantir a eficiência.
Produtividade e eficiência no campo
A produtividade no campo está relacionada à qualidade da mão de obra. Uma equipe treinada, motivada e organizada realiza o seu trabalho com mais precisão e agilidade.
Um dos grandes desafios da gestão de mão de obra rural é a sazonalidade. Ou seja, colheitas de algumas culturas, como soja, café ou cana-de-açúcar, demandam o serviço de trabalhadores por períodos específicos. Isso necessita um gerenciamento eficiente e presente para garantir a contratação e o treinamento de bons trabalhadores, evitando a falta e o excesso de mão de obra e tornando o trabalho produtivo e eficaz.
Um ponto que ganha destaque no setor é o uso de tecnologia, tornando-se uma excelente estratégia para melhorar a eficiência dos trabalhadores.
O uso dos equipamentos agrícolas automatizados, drones para monitoramento e softwares de gestão agrícola colaboram com o planejamento e execução das atividades com mais precisão, reduzindo erros e otimizando o tempo.
No entanto, para que essas inovações tecnológicas sejam aproveitadas e façam sentido na rotina dos trabalhadores, é fundamental que a mão de obra rural seja capacitada.
Segurança dos trabalhadores rurais
A segurança no campo vai muito além da conformidade com as leis trabalhistas. Um ambiente de trabalho seguro é essencial para que os trabalhadores desempenhem suas atividades com tranquilidade, sem riscos à saúde ou à integridade física. Por isso, implementar práticas de segurança no trabalho rural é de extrema importância.
O primeiro passo para assegurar a proteção dos trabalhadores é o fornecimento de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) adequados, como luvas, capacetes, botas e até roupas específicas para trabalhos determinados. Esses itens são fundamentais para prevenir acidentes e doenças ocupacionais.
Além dos equipamentos, é necessário fornecer treinamentos periódicos sobre segurança no trabalho, ensinando os trabalhadores sobre os procedimentos corretos no uso de máquinas e ferramentas e em outras atividades, como a aplicação de defensivos agrícolas e no manuseio de animais, no caso da pecuária.
Uma etapa essencial para garantir a segurança dos trabalhadores rurais é uma boa gestão de mão de obra. Isso garante que os colaboradores tenham acesso a atendimento médico de emergência e infraestrutura adequada, como transporte seguro e alimentação.
Os trabalhadores também precisam fazer exames periódicos para ter um acompanhamento da saúde. Além do acompanhamento das condições de trabalho adequadas, fatores que ajudam a prevenir problemas de saúde que possam afetar o desempenho da equipe.
Gestão alinhada com as necessidades do campo
Cada cultura agrícola e empresa tem suas particularidades, o que demanda uma gestão de mão de obra que se adapte às necessidades de cada situação e que seja flexível. Por isso, o planejamento estratégico é vital para garantir que a mão de obra esteja alinhada com a produção.
Portanto, é importante conhecer as equipes e prever quantos trabalhadores serão necessários em cada fase do trabalho, desde o plantio até a colheita.
Além disso, outro fator importante é a regionalização da gestão de mão de obra. Algumas culturas ficam concentradas em regiões específicas, o que requer uma logística para movimentar trabalhadores de uma região para outra. Para que não haja nenhum problema, é essencial contar com uma equipe de gestão especialista que conheça as características regionais e saiba planejar e executar a operação de forma eficiente. Uma forma de garantir isso é buscar pela filial da Employer mais próxima do seu negócio.
A tecnologia passou a ser uma grande aliada nesse processo. Existem softwares de gestão agrícola que ajudam a monitorar em tempo real o desempenho dos trabalhadores no campo, o que facilita a tomada de decisões de forma rápida e assertiva.
Benefícios da gestão especializada no agronegócio
Empresas especializadas na gestão de mão de obra rural podem ajudar a agregar grande valor às operações agrícolas, pois oferecem soluções personalizadas que atendem às necessidades de cada cultura e região.
A Employer é uma empresa que se destaca devido a sua atuação no agronegócio. Confira alguns dos nossos benefícios.
Soluções personalizadas
A Employer oferece soluções que atendem às necessidades específicas de cada cultura e região.
Atuação presente e efetiva
A empresa se destaca no campo, oferecendo serviços de contratação, treinamento e gerenciamento de equipes no campo.
Presença nacional e expertise
A Employer possui experiência em diferentes culturas e atuação em todo o país, isso proporciona segurança jurídica, economia de tempo e eficiência operacional.
Uso de tecnologia
O uso de tecnologia avançada é essencial para a Employer. As ferramentas são usadas para fazer a gestão de folha de pagamento online, comunicação via intranet e o pagamento via cartão inteligente.
Sistema de multi-gestão
Com foco na implementação dos contratos e acompanhamento dos procedimentos contratuais, a Employer faz todo o acompanhamento da gestão de operação. Além disso, também é responsável pela gestão de campo, fazendo o atendimento presencial onde o trabalho é realizado.
Modelo de gestão eficiente
O sistema de multi-gestão é fundamental para garantir que cada etapa seja acompanhada e ajustada de acordo com as necessidades do cliente e do campo.
Gestão de mão de obra: fator decisivo para o sucesso
A gestão de mão de obra rural é um fator decisivo para o sucesso e desenvolvimento das operações no agro. Para que o serviço dos trabalhadores seja bem executado é preciso um planejamento que alinhe as necessidades do campo com as melhores práticas de gestão. Só assim é possível otimizar a produtividade, a eficiência e a segurança.
Por isso, o uso de tecnologia, o treinamento adequado, a implementação de normas de segurança e o apoio de uma gestão especializada são fundamentais para garantir que as atividades agrícolas sejam feitas de forma eficiente.
Contar com uma empresa especializada, como a Employer, pode ser a chave para otimizar a gestão de mão de obra rural, oferecendo soluções personalizadas que atendem às demandas de cada cliente e garantindo o sucesso das operações no campo.
Continue atento aos nossos conteúdos para acompanhar assuntos relacionados à gestão de mão de obra rural e sobre as tendências do setor de Recursos Humanos.
