Região do Vale da Paraíba registra mais de 24 mil contratações em maio, de acordo com novo Caged

Região do Vale da Paraíba registra mais de 24 mil contratações em maio, de acordo com novo Caged

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Região do Vale da Paraíba registra mais de 24 mil contratações em maio, de acordo com novo Caged

São José dos Campos, Taubaté e Jacareí alcançaram mais de 14 mil contratações em conjunto

A região do Vale do Paraíba conta com 39 municípios e alcançou, em maio,  24.301 contratações, segundo os dados mais recentes do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). Já em abril, a região registrou 22.857 admissões nas cidades que compõem a região citada.

Os municípios que se destacaram nesse cenário foram São José dos Campos, Taubaté e Jacareí totalizando 8.296, 3.485 e 2.806 contratações, respectivamente.

A análise do levantamento revelou que 57,05% dos novos contratados na região são homens, enquanto as mulheres representam 42,95% do total. Além disso, constatou-se que 72,66% dos admitidos possuíam ensino médio completo, e a faixa etária mais empregada foi de 18 a 24 anos, com 28,62% dos novos trabalhadores.

Os setores com maior número de contratações na região foram a indústria, o comércio e o administrativo. 

A região do Vale do Paraíba conta com 39 municípios, são eles: Aparecida, Arapeí, Areias, Bananal, Caçapava, Cachoeira Paulista, Campos do Jordão, Canas, Caraguatatuba, Cruzeiro, Cunha, Guaratinguetá, Igaratá, Ilhabela, Jacareí, Jambeiro, Lagoinha, Lavrinhas, Lorena, Monteiro Lobato, Natividade da Serra, Paraibuna, Pindamonhangaba, Piqueté, Potim, Queluz, Redenção da Serra, Roseira, Santa Branca, Santo Antônio do Pinhal, São Bento do Sapucaí, São José do Barreiro, São José dos Campos, São Luiz do Paraitinga, São Sebastião, Silveiras, Taubaté, Tremembé e Ubatuba. 

Trabalho Temporário impulsiona o mercado de trabalho na região

Isabel Razante, Executiva Regional da Employer Recursos Humanos em Taubaté, destacou que as empresas da região têm adotado cada vez mais o trabalho temporário como forma de atender às demandas de mão de obra. Segundo ela, essa modalidade tem sido amplamente utilizada, especialmente durante períodos sazonais pela indústria, comércio e serviços.

“Essa forma de contratação é uma oportunidade importante para os trabalhadores ingressarem no mercado de trabalho e se tornarem economicamente ativos”, afirma Isabel.

A Associação Brasileira do Trabalho Temporário (ASSERTTEM) estima que sejam criadas 530 mil vagas temporárias no segundo trimestre deste ano (abril, maio e junho).

Como entrar em contato com a filial

A Employer Recursos Humanos em Taubaté está localizada na Rua Doutor Souza Alves, 345 Taubaté/ SP. Informações sobre os serviços prestados estão disponíveis no site https://employer.com.br/taubate/ ou podem ser obtidas pelo telefone (12) 3631 – 2558

Os profissionais em busca de oportunidade podem conferir as vagas disponíveis e cadastrar o currículo no Banco Nacional de Empregos, BNE – BNE: https://www.bne.com.br/taubate .

Direitos do Trabalhador Temporário     

Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13º salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.     

Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.    

Sobre a Employer Recursos Humanos      

Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer que oferece serviços e tecnologia para Recursos Humanos possui mais de 35 filiais posicionadas estrategicamente no Brasil. A empresa atende algumas das maiores companhias do Brasil e do mundo, que buscam soluções eficientes e de alta tecnologia para o setor, com o objetivo de simplificar a rotina do RH.     

Veja o que foi publicado na mídia

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