Região de Rondonópolis registra saldo positivo de empregos em junho
Dados do Caged apontam a contratação de 10.492 pessoas, com destaque para o setor de serviços
A região de Rondonópolis apresentou um saldo positivo de empregos em junho, segundo os dados divulgados pelo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). O período registrou 10.492 admissões e 8.682 demissões, resultando em um saldo de 1.810 novos postos de trabalho.
Entre os admitidos, 7.304 eram homens e 3.188 mulheres. Quanto à escolaridade, a maioria dos contratados (56,32%) possuía ensino médio completo, totalizando 5.909 pessoas.
Além disso, 29.09% dos novos empregados tinham idades entre 18 e 24 anos, representando 3.052 indivíduos. O setor de serviços se destacou como o maior empregador no período.
As cidades que mais contrataram foram Rondonópolis, Primavera do Leste e Campo Verde, com 4.461, 2.365 e 1.042 contratações, respectivamente. Essas cidades também lideraram nas demissões: Rondonópolis registrou 4.287 desligamentos, Primavera do Leste 1.692 e Campo Verde 794.
Os municípios da região incluem: Alto Araguaia, Alto Garças, Alto Taquari, Campo Verde, Dom Aquino, Gaúcha do Norte, Guiratinga, Itiquira, Jaciara, Juscimeira, Paranatinga, Pedra Preta, Poxoréo, Primavera do Leste, Rondonópolis, Santo Antônio do Leste, São José do Povo, São Pedro da Cipa e Tesouro.
Trabalho temporário na região
A modalidade de trabalho temporário também apresentou números positivos. Em todo o Brasil, 77.622 pessoas foram admitidas nessa modalidade de emprego.
Regiane Barbosa, gerente regional da Employer Recursos Humanos de Rondonópolis, destacou a importância do trabalho temporário para a economia da região: “O trabalho temporário é fundamental para a economia da região. Ele proporciona às empresas a flexibilidade necessária para atender demandas sazonais e projetos específicos, ao mesmo tempo em que oferece aos trabalhadores oportunidades de emprego e desenvolvimento profissional. Isso ajuda a manter a dinâmica do mercado de trabalho e a reduzir a taxa de desemprego na região.”
De acordo com a Associação Brasileira do Trabalho Temporário (ASSERTTEM), a previsão é de um aumento de 6% nas contratações nos meses de julho, agosto e setembro, em comparação com o mesmo período de 2023, gerando cerca de 645 mil vagas temporárias. Segundo a ASSERTTEM, essas contratações temporárias devem ser puxadas pelo setor da Indústria (45%), seguido pelo de Serviços (35%), Comércio (15%) e outros (5%). No segundo trimestre deste ano, foram geradas aproximadamente 598 mil vagas temporárias.
Como entrar em contato com a regional
A Employer Recursos Humanos em Rondonópolis está localizada na Av. Frei Servacio, nº 637 – Santa Cruz, próximo a Igreja Santa Cruz. Informações sobre os serviços prestados estão disponíveis no site https://employer.com.br/rondonopolis/ ou podem ser obtidas pelo telefone (66) 9 9901 – 6774 .
Os profissionais em busca de oportunidade podem conferir as vagas disponíveis e cadastrar o currículo no Banco Nacional de Empregos, BNE – https://www.bne.com.br/vagas-de-emprego-em-rondonopolis-mt .
Direitos do Trabalhador Temporário
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
Sobre a Employer Recursos Humanos
Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer é especialista em tecnologias para Recursos Humanos, com soluções web como folha de pagamento online, ponto eletrônico e sistema de holerite online. Com mais de 40 filiais distribuídas estrategicamente pelo Brasil, a Employer tem em seu portfólio grandes e importantes companhias nacionais e internacionais, que buscam soluções eficientes, capazes de simplificar as rotinas do RH.
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