Região de Rondonópolis registra 10 mil contratações no mês de junho, segundo Caged

Região de Rondonópolis registra 10 mil contratações no mês de junho, segundo Caged

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Região de Rondonópolis registra 10 mil contratações no mês de junho, segundo Caged

Rondonópolis, Primavera do Leste e Campo Verde seguem liderando as contratações na região

No mês de junho, a região de Rondonópolis registrou um total de 10.052 contratações, um aumento em relação ao mês anterior, quando foram contratadas 9.147 pessoas, de acordo com os dados mais recentes do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados). 

As cidades de Rondonópolis, Primavera do Leste e Campo Verde se destacaram como os municípios que mais contrataram, com 4.339, 2.286 e 884 contratações, respectivamente.

O estudo também revelou que 69,39% dos contratados eram homens, enquanto 30,61% eram mulheres. Além disso, 56,95% possuíam ensino médio completo. A faixa etária com maior número de contratados foi entre 18 e 24 anos, representando 29,35% do total.

As áreas que mais contrataram na região foram a indústria, o comércio, e o agronegócio.

A região geográfica imediata de Rondonópolis conta com 19 municípios, são eles: Alto Araguaia, Alto Garças, Alto Taquari, Campo Verde, Dom Aquino, Gaúcha do Norte, Guiratinga, Itiquira, Jaciara, Juscimeira, Paranatinga, Pedra Preta, Poxoréu, Primavera do Leste, Rondonópolis, Santo Antônio do Leste, São José do Povo, São Pedro do Cipa e Tesouro.

Contratação de trabalhadores temporários

Regiane Barbosa Andrade, gerente da Employer Recursos Humanos em Rondonópolis, explicou que “o trabalho temporário oferece diversas vantagens para as empresas, como maior flexibilidade na gestão da equipe, redução de custos com encargos trabalhistas, possibilidade de avaliar o desempenho do profissional antes de efetivá-lo, além de suprir a demanda por mão de obra em momentos específicos, como sazonalidades ou projetos pontuais. A contratação de temporários vem se tornando mais aceita pelas empresas, pois é um método rápido, eficiente e seguro do ponto de vista econômico e jurídico”.

A Associação Brasileira do Trabalho Temporário (ASSERTTEM) prevê a geração de 630 mil vagas temporárias neste terceiro trimestre de 2023 (julho, agosto e setembro), número equivalente ao resultado do ano passado, quando foram geradas 629.880 vagas no mesmo período.

Direitos do Trabalhador Temporário     

Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13º salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.     

Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.    

Como entrar em contato com a regional

A Employer Recursos Humanos em Rondonópolis está localizada na Av. Frei Servacio, nº 637 – Santa Cruz, próximo a Igreja Santa Cruz. Informações sobre os serviços prestados estão disponíveis no site https://employer.com.br/rondonopolis/ ou podem ser obtidas pelo telefone (66) 9 9901 – 6774

Os profissionais em busca de oportunidade podem conferir as vagas disponíveis e cadastrar o currículo no Banco Nacional de Empregos, BNE – https://www.bne.com.br/vagas-de-emprego-em-rondonopolis-mt

Sobre a Employer Recursos Humanos      

Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer que oferece serviços e tecnologia para Recursos Humanos possui mais de 35 filiais posicionadas estrategicamente no Brasil. A empresa atende algumas das maiores companhias do Brasil e do mundo, que buscam soluções eficientes e de alta tecnologia para o setor, com o objetivo de simplificar a rotina do RH.   

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