Região de Pato Branco registra 9.189 contratações em agosto, segundo Caged

Em todo o Brasil foram registradas 76.633 admissões na modalidade de trabalho temporário

A região de Pato Branco registrou 9.189 contratações no mês de agosto, de acordo com dados do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados). No período, o número de demissões foi de 8.293, resultando em um saldo positivo de 896 empregos formais.

Do total de pessoas contratadas, 56,73% eram homens, 43,27% mulheres. A maior parte dos contratados(56,14%) tinham ensino médio completo e idades entre 18 e 24 anos (32,69%). A pesquisa aponta ainda que o setor da indústria foi o que mais contratou no período.

Em relação às contratações por municípios, o Caged mostra que Pato Branco teve o maior número de admissões (2.088), seguida por Francisco Beltrão (1.552) e Dois Vizinhos (715). Os três também foram os municípios que mais tiveram demissões em agosto, sendo Pato Branco (1.813), Francisco Beltrão (1.503) e Dois Vizinhos (715).

Os municípios da região são: Ampére, Barracão, Bela Vista do Caroba, Boa Esperança do Iguaçu, Bom Jesus do Sul, Bom Sucesso do Sul, Capanema, Chopinzinho, Clevelândia, Coronel Domingo Soares, Coronel Vividas, Cruzeiro do Iguaçu, Dois Vizinhos, Enéas Marques, Flor da Serra do Sul, Francisco Beltrão, Honório Serpa, Itapejara d’Oeste, Manfrinópolis, Mangueirinha, Mariópolis, Marmeleiro, Nova Esperança do Sudoeste, Nova Prata do Iguaçu, Palmas, Pato Branco, Pérola d’Oeste, Pinhal de São Bento, Planalto, Pranchita, Quedas do Iguaçu, Realeza, Renascença, Salgado Filho, Salto do Lontra, Santa Izabel do Oeste, Santo Antônio do Sudoeste, São João, São Jorge d’Oeste, Saudade do Iguaçu, Sulina, Verê e Vitorino.

Trabalho temporário

Em todo o Brasil foram registradas 76.633 admissões na modalidade de trabalho temporário. Em todo o estado do Paraná foram 7.457 contratações.

Carina Copelli, gerente da Employer Recursos Humanos em Pato Branco, explica que a modalidade de trabalho temporário é uma opção formal de contratação, que leva em consideração todos os direitos dos trabalhadores. “O trabalhador temporário recebe remuneração equivalente aos que são efetivos e trabalham na mesma categoria dentro da empresa que utiliza o serviço. Além disso, é realizado o pagamento de férias proporcionais, FGTS, entre outros benefícios”, diz.

O executivo enfatiza que a contratação nessa modalidade pelas empresas utilizadores só pode ser feita por meio de uma agência de trabalho temporário. “A agência, além de especializada nesse tipo de contratação, só pode fazer a intermediação da contratação se estiver devidamente registrada e autorizada pelo Ministério do Trabalho e Emprego”, afirma.

Como entrar em contato com a regional

A Employer Recursos Humanos em Pato Branco está localizada na Rua Pedro Ramires de Mello, 274 – sala 12 – Centro. Informações sobre os serviços prestados estão disponíveis no site https://employer.com.br/pato-branco/ ou podem ser obtidas pelo telefone (46) 3225 – 0944 .

Os profissionais em busca de oportunidade podem conferir as vagas disponíveis e cadastrar o currículo no Banco Nacional de Empregos, BNE – https://www.bne.com.br/employerpatobranco .

Direitos do Trabalhador Temporário

Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.

Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.

Sobre a Employer Recursos Humanos

Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer é especialista em tecnologias para Recursos Humanos, com soluções web como folha de pagamento online, ponto eletrônico e sistema de holerite online. Com mais de 40 filiais distribuídas estrategicamente pelo Brasil, a Employer tem em seu portfólio grandes e importantes companhias nacionais e internacionais, que buscam soluções eficientes, capazes de simplificar as rotinas do RH.