Região de Londrina teve 12.468 mil pessoas contratadas em abril
Os dados são do Novo Caged e apontam uma queda no número de contratações em relação ao mês de março
A região de Londrina fechou o mês de abril com 12.468 mil pessoas contratadas, número menor do que o observado em março, quando foram contratadas 14.785 pessoas. Os dados foram divulgados pelo novo Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados).
Levando em consideração as cidades que compõem a região geográfica de Londrina, o estudo aponta que as que mais contrataram foram Londrina(8.071), Arapongas(1.467) e Cambé(1.056). No mês anterior, esses municípios haviam registrado 9.377, 1.799 e 1.204 admissões, respectivamente.
Segundo o levantamento, do total de pessoas contratadas, 54,11% eram homens e 45,89% eram mulheres, sendo que a maior parte (28,80%) tinham idades entre 18 e 24 anos. A pesquisa revela também que 63,08% dos contratados no período tinha ensino médio completo, enquanto 8,97% tinham o ensino médio incompleto e 5,77% o ensino fundamental.
A Região Metropolitana de Londrina conta com 24 municípios, são eles: Londrina, Bela Vista do Paraíso, Cambé, Ibiporã, Jataizinho, Sertanópolis, Tamarana, Alvorada do Sul, Assaí, Jaguapitã, Pitangueiras, Sabáudia, Florestópolis, Porecatu, Primeiro de Maio, Arapongas, Centenário do Sul, Guaraci, Lupionópolis, Miraselva, Prado Ferreira, Rancho Alegre, Sertaneja, Uraí.
Contratação de temporários
Em relação à contratação de trabalhadores temporários no mês de abril, o Novo Caged revelou que a região admitiu 437 profissionais nessa modalidade, enquanto em todo o país foram registradas 52.910 contratações. Em março, foram 533 contratações para os 13 municípios.
Robson Bini, gerente da Employer Recursos Humanos em Londrina, explica que as empresas da região têm apostado no trabalho temporário como forma de atender as demandas por mão de obra. “A modalidade tem sido bastante utilizada, principalmente, pelos setores de serviço, indústria, agrícola, logístico e comércio”, diz.
De acordo com ele, a contratação de trabalhadores temporários tem sido importante para movimentar a economia. No primeiro trimestre de 2023, por exemplo, foram geradas mais de 736 mil vagas temporárias no Brasil.
“Essa modalidade de contratação é uma importante porta de entrada para os trabalhadores no mercado de trabalho que têm a oportunidade de se tornarem economicamente ativos”, diz. A estimativa da Associação Brasileira do Trabalho Temporário (ASSERTTEM) é de que sejam geradas 530 mil vagas temporárias no 2º trimestre (abril, maio e junho) deste ano.
Na região de Londrina, os profissionais que tiverem interesse em acessar o mercado de trabalho podem onferir as vagas disponíveis e cadastrar o currículo no Banco Nacional de Empregos, BNE – http://webforms.bne.com.br/trabalhe-conosco/employerlondrina, ir pessoalmente à agência (R. Andirá, 241) ou pelo telefone (43) 3323 – 9021 .
Como entrar em contato com a filial
A Employer Recursos Humanos em Londrina está localizada na R. Andirá, 241 – Kovalski – PR, 86020-520. Informações sobre os serviços prestados estão disponíveis no site https://employer.com.br/londrina/ ou podem ser obtidas pelo telefone (43) 3323 – 9021 .
Os profissionais em busca de oportunidade podem conferir as vagas disponíveis e cadastrar o currículo no Banco Nacional de Empregos, BNE – http://webforms.bne.com.br/trabalhe-conosco/employerlondrina .
Direitos do Trabalhador Temporário
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13º salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
Sobre a Employer Recursos Humanos
Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer que oferece serviços e tecnologia para Recursos Humanos possui mais de 35 filiais posicionadas estrategicamente no Brasil. A empresa atende algumas das maiores companhias do Brasil e do mundo, que buscam soluções eficientes e de alta tecnologia para o setor, com o objetivo de simplificar a rotina do RH.
