Região de Campo Grande (MS) abre mais de 30 vagas para trabalhadores temporários

Região de Campo Grande (MS) abre mais de 30 vagas para trabalhadores temporários

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Região de Campo Grande (MS) abre mais de 30 vagas para trabalhadores temporários 

Vagas são para auxiliar operacional de produção para atuar no agronegócio

A região de Campo Grande, no Mato Grosso do Sul, começa 2024 com mais de 30 vagas temporárias para interessados em trabalhar como auxiliar operacional. Os profissionais selecionados atuarão nas linhas de produção do segmento animal e serão responsáveis por conferência, coleta, ensaque e demais atividades ligadas à função.

É uma excelente oportunidade para profissionais que buscam se reinserir no mercado de trabalho, ou para quem busca novos desafios e oportunidades“, afirma Waldomiro Rodrigues, Gerente da Regional da Employer Recursos Humanos em Sidrolândia, responsável pela seleção dos profissionais. As contratações já iniciaram

A empresa contratante requer dos interessados: ensino médio completo, disponibilidade de horário, proatividade e residir nas regiões de Nova Campo Grande, Jardim Carioca ou Jardim Inápolis. Além do salário mensal de R$1.662,96, os colaboradores receberão atrativos

O envio dos currículos estão acontecendo via WhatsApp pelo número (67) 9 9995 – 3753 ou pessoalmente na R. São Paulo, 949 – Centro, Sidrolândia – MS, 79170-000.

Como entrar em contato com a regional

A Employer Recursos Humanos em Sidrolândia está localizada na R. São Paulo, 949 – Centro, Sidrolândia – MS, 79170-000. Informações sobre os serviços prestados estão disponíveis pelo telefone (67) 9 9995 – 3753.

Direitos do Trabalhador Temporário   

Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13o salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.    

Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.    

Sobre a Employer Recursos Humanos   

Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer é especialista em tecnologias para Recursos Humanos, com soluções web como folha de pagamento online, ponto eletrônico e sistema de holerite online. Com 40 filiais distribuídas estrategicamente pelo Brasil, a Employer tem em seu portfólio grandes e importantes companhias nacionais e internacionais, que buscam soluções eficientes, capazes de simplificar as rotinas do RH. 

Ascom 

WhatsApp: (41) 3037 – 9419
Ana Cunha: anacunha@employer.com.br
Débora Gomes: deboraalmeida@employer.com.br
Thiago Fantini: thiagofantini@bne-empregos.com.br 

Veja o que foi publicado na mídia

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