Região de Campinas registra 50.025 contratações em junho

Dados do Caged apontam a contratação de 3.459 temporários; destaque para o setor da indústria

A região de Campinas registrou 50.025 novos empregos em junho, segundo os dados divulgados pelo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). No período, foram 50.770 demissões.

Entre os admitidos, 26.652 eram homens e 23.373 mulheres. Quanto à escolaridade, a maioria dos contratados (69,08%) possuía ensino médio completo, totalizando 34.555 pessoas.

Além disso, 28,51% dos novos empregados tinham idades entre 18 e 24 anos, representando 14.264 indivíduos. O setor da indústria se destacou como o maior empregador no período.

As cidades que mais contrataram foram Campinas, Indaiatuba e Americana, com 19.921, 4.303 e 3.528 contratações, respectivamente. As cidades também lideraram nas demissões: Campinas registrou 20.095 desligamentos, Indaiatuba 4.415 e Americana 3.919.

Os municípios da região incluem: Americana, Artur Nogueira, Campinas, Cosmópolis, Engenheiro Coelho, Holambra, Hortolândia, Indaiatuba, Itatiba, Jaguariúna, Monte Mor, Morungaba, Nova Odessa, Paulínia, Pedreira, Santa Bárbara d’Oeste, Santo Antônio de Posse, Sumaré, Valinhos e Vinhedo.

Trabalho temporário na região

A modalidade de trabalho temporário também apresentou números positivos. Em todo o estado de São Paulo foram 53.088, sendo 3.459 temporários na região de Campinas. Em todo o Brasil, 77.622 pessoas foram admitidas nessa modalidade de emprego.

Camila Rodrigues, gerente da Employer Recursos Humanos, destacou a importância do trabalho temporário para a economia da região. “O trabalho temporário é fundamental para a economia da região. Ele proporciona às empresas a flexibilidade necessária para atender demandas sazonais e projetos específicos, ao mesmo tempo em que oferece aos trabalhadores oportunidades de emprego e desenvolvimento profissional. Isso ajuda a manter a dinâmica do mercado de trabalho e a reduzir a taxa de desemprego na região.“

De acordo com a Associação Brasileira do Trabalho Temporário (ASSERTTEM), a previsão é de um aumento de 6% nas contratações nos meses de julho, agosto e setembro, em comparação com o mesmo período de 2023, gerando cerca de 645 mil vagas temporárias. Segundo a ASSERTTEM, essas contratações temporárias devem ser puxadas pelo setor da Indústria (45%), seguido pelo de Serviços (35%), Comércio (15%) e outros (5%). No segundo trimestre deste ano, foram geradas aproximadamente 598 mil vagas temporárias.

Como entrar em contato com a regional

A Employer Recursos Humanos em Campinas está localizada na Rua Jose Vilagelim Neto, 61 – Taquaral – Campinas SP, CEP: 13076-280. Informações sobre os serviços prestados estão disponíveis no site https://employer.com.br/campinas/ ou podem ser obtidas pelo telefone (19) 9 9944 – 0588 .

Os profissionais em busca de oportunidade podem conferir as vagas disponíveis e cadastrar o currículo no Banco Nacional de Empregos, BNE – https://www.bne.com.br/vagas-de-emprego-em-campinas-sp .

Direitos do Trabalhador Temporário

Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.

Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.

Sobre a Employer Recursos Humanos

Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer é especialista em tecnologias para Recursos Humanos, com soluções web como folha de pagamento online, ponto eletrônico e sistema de holerite online. Com mais de 40 filiais distribuídas estrategicamente pelo Brasil, a Employer tem em seu portfólio grandes e importantes companhias nacionais e internacionais, que buscam soluções eficientes, capazes de simplificar as rotinas do RH.