Pessoas com mais de 50 anos estão preenchendo vagas temporárias
Segundo levantamento da Employer, mais de 130 mil vagas temporárias foram preenchidas por pessoas com 50 anos ou mais, somente no primeiro semestre de 2022, um aumento de 70%. De acordo com informações de uma empresa de consultoria de dados, mais de meio milhão de pessoas acima dos 50 anos buscam recolocação no mercado de trabalho. As mudanças nas regras da previdência, a pandemia do COVID-19 e a falta de oportunidades para pessoas dessa faixa etária aumentaram a busca por vagas temporárias.
Direitos do trabalhador temporário
pessoas com mais de 50 anos estão preenchendo vagas temporárias
Segundo levantamento da Employer, mais de 130 mil vagas temporárias foram preenchidas por pessoas com 50 anos ou mais, somente no primeiro semestre de 2022,
Nas vagas temporárias, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela Lei 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13º salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
De acordo com a legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com possibilidade de prorrogação por até mais 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. “Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, como auxílio-doença, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios”, diz Vânia.
Employer
Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer que oferece serviços e tecnologia para Recursos Humanos possui mais de 35 filiais posicionadas estrategicamente no Brasil. A empresa atende algumas das maiores companhias do Brasil e do mundo, que buscam soluções eficientes e de alta tecnologia para o setor, com o objetivo de simplificar a rotina do RH.
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