Mutirão de Empregos em Andradina oferece oportunidades de trabalho temporário

Evento será realizado no NIAP a partir das 13h30; candidatos devem comparecer com documentos e currículo atualizado

No próximo dia 25 (segunda-feira), o município de Andradina receberá um Mutirão de Empregos organizado pela Employer Recursos Humanos. Esta iniciativa visa preencher mais de 50 vagas de emprego temporário na função de operador de máquinas.

Os requisitos para concorrer a essas vagas incluem ter 18 anos ou mais, ter concluído o ensino fundamental e estar disponível para trabalhar em diferentes turnos. Os operadores de máquinas contratados serão encarregados de configurar as máquinas para iniciar processos de produção, além de controlar e ajustar configurações, como a velocidade das máquinas, e alimentar máquinas semiautomáticas com matérias-primas ou peças.

Os candidatos interessados devem comparecer ao NIAP, localizado na Rua Paulo Marin, 1862 – Vila Mineira, às 13h30, portando seus currículos e carteiras de trabalho. Robson Bini, gerente da Employer Recursos Humanos em Três Lagoas, ressalta a importância deste mutirão ao afirmar: “Estamos promovendo este evento com o objetivo de atrair profissionais que desejam ingressar ou retornar ao mercado de trabalho, contribuindo assim para o desenvolvimento da economia local, estadual e nacional.“

SERVIÇO – Mutirão do Emprego

Data: 25/09/2023

Local: NIAP – Rua Paulo Marin, 1862 – Vila Mineira.

Horário: 13h30

Como entrar em contato com a regional

A Employer Recursos Humanos em Três Lagoas está localizada na Av. Filinto Muller, 78 – Santos Dumont, Três Lagoas – MS, 79600-00. Informações sobre os serviços prestados estão disponíveis no site https://employer.com.br/tres-lagoas/ ou podem ser obtidas pelo telefone (67) 9 9340 – 3618 .

Os profissionais em busca de oportunidade podem conferir as vagas disponíveis e cadastrar o currículo no Banco Nacional de Empregos, BNE – https://www.bne.com.br/jobs/employer-tres-lagoas .

Direitos do Trabalhador Temporário

Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13º salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.

Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.

Sobre a Employer Recursos Humanos

Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer que oferece serviços e tecnologia para Recursos Humanos possui mais de 35 filiais posicionadas estrategicamente no Brasil. A empresa atende algumas das maiores companhias do Brasil e do mundo, que buscam soluções eficientes e de alta tecnologia para o setor, com o objetivo de simplificar a rotina do RH.