Multinacional seleciona auxiliares de logística em Gravataí (RS)

A contratante requer ensino fundamental completo; Vagas com salário, transporte fretado, refeitório e cesta básica

A cidade de Gravataí, no Rio Grande do Sul, seleciona profissionais que desejam atuar como auxiliar de logística. Os candidatos devem ter disponibilidade de horário para trabalhar em escalas 6×1, ensino fundamental completo e 18 anos ou mais.

Débora Schollmeier, gerente regional da Employer Recursos Humanos em Cruz Alta, explica que a empresa não requer experiência. “Não é necessária experiência prévia, mas disponibilidade de horário. O salário é de R$1.810,00 e a vaga conta com benefícios como transporte fretado, restaurante no local e cesta básica de R$ 121,00”.

Interessados podem encaminhar o currículo para o e-mail selecaocruzalta@employer.com.br ou pelo WhatsApp (55) 9 8107 – 0025 ou cadastrar o currículo no Banco Nacional de Empregos – www.bne.com.br/employercruzalta .

Como entrar em contato com a regional

A Employer Recursos Humanos em Cruz Alta está localizada na R. Gen. Osório, 1405 – Malheiros, Cruz Alta – RS. Informações sobre os serviços prestados estão disponíveis no site https://employer.com.br/cruz-alta/ ou podem ser obtidas pelo telefone (55) 9 3303 – 6824.

Os profissionais em busca de oportunidade podem conferir as vagas disponíveis e cadastrar o currículo no Banco Nacional de Empregos, BNE – http://www.bne.com.br/employercruzalta .

Direitos do Trabalhador Temporário

Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13o salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.

Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.

Sobre a Employer Recursos Humanos

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