Multinacional abre mais de 120 vagas para auxiliar de logística

Vagas são para os municípios de Franca, Louveira e Cravinhos

Uma multinacional do segmento de comércio eletrônico abriu vagas para auxiliar de logística. Os candidatos devem ter ensino fundamental completo e disponibilidade para trabalhar de segunda a sábado.

Os profissionais contratados irão atuar como temporários e serão responsáveis pela conferência, recebimento e expedição de mercadorias, além de etiquetagem de pacotes, coleta de dados de pedidos e preenchimento de planilhas.

“Os interessados nas vagas não precisam ter experiência na função e existe a possibilidade dos contratos se tornarem efetivos”, explica Francine Amadeu, gerente de Recrutamento e Seleção da Employer Recursos Humanos.

As vagas estão abertas para inscrições e os interessados podem encaminhar o currículo para o e-mail selecaosaopaulo@employer.com.br ou pelo WhatsApp (11) 9 6838 – 2341.

Confira mais detalhes sobre as vagas por cada município

Franca:

Requisitos: Residir em local de fácil acesso, fundamental completo, não é necessária experiência anterior. O salário é de R$ 1.800,00 e os benefícios são vale transporte, vale refeição (R$32,00/dia), cesta básica (R$ 150,00).

Cravinhos:

Requisitos: Residir em local de fácil acesso, não é necessário experiência anterior, ensino fundamental completo. O salário é de R$ 2.000,00 e os benefícios são ônibus Fretado, restaurante no local, cesta básica (R$ 236,00)

Louveira:

Requisitos: Residir em local de fácil acesso, não é necessário experiência anterior, ensino fundamental completo. O salário é de R$ 2.200,00 e os benefícios são ônibus fretado, restaurante no local, cesta básica (R$ 150,00).

Como entrar em contato com a regional

A Employer Recursos Humanos em São Paulo está localizada à R. Padre João Manuel, 165. Informações sobre os serviços prestados estão disponíveis no site www.employer.com.br/sao-paulo/ ou podem ser obtidas pelo telefone e WhatsApp (11) 3065 – 8800.

Os profissionais em busca de oportunidade podem conferir as vagas disponíveis e cadastrar o currículo no Banco Nacional de Empregos, BNE – www.bne.com.br/employersaopaulo

Direitos do Trabalhador Temporário

Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13º salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.

Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.

Sobre a Employer Recursos Humanos

Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer é especialista em tecnologias para Recursos Humanos, com soluções web como folha de pagamento online, ponto eletrônico e sistema de holerite online. Com mais de 40 filiais distribuídas estrategicamente pelo Brasil, a Employer tem em seu portfólio grandes e importantes companhias nacionais e internacionais, que buscam soluções eficientes, capazes de simplificar as rotinas do RH.