Microrregião de Cruz Alta registra 1,6 mil contratações em março, segundo Novo Caged

Microrregião de Cruz Alta registra 1,6 mil contratações em março, segundo Novo Caged

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Microrregião de Cruz Alta registra 1,6 mil contratações em março, segundo Novo Caged

Cruz Alta, Ibirubá e Espumoso foram os municípios que mais contrataram

A microrregião de Cruz Alta terminou o mês de março com 1.699 contratações segundo dados do Novo Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), divulgados no último dia 27. Os números são, ligeiramente, maiores do que registrado em fevereiro, quando foram geradas 1.147  admissões.

Do total de pessoas contratadas em março, 58,56% eram homens e 41,44% eram mulheres. Ainda segundo o levantamento, mais da metade das pessoas admitidas (51,27%) tinham o ensino médio completo e 30,61% do total tinham idades entre 18 e 24 anos.

O levantamento mostra que as cidades de Cruz Alta, Ibirubá e Espumoso continuam sendo as que mais contratam na região, com 712, 406 e 216 admissões, respectivamente, no mês de março. Em fevereiro, foram registrados 534, 330 e 91  contratações.

De acordo com o Novo Caged, indústria, comércio, agronegócio e o setor administrativo foram os campos que mais contrataram na região, com exceção para o município de Saldanha Marinho, em que o setor de manutenção esteve entre os campos que mais contrataram.  

A microrregião de Cruz Alta conta com 14 municípios, são eles: Alto Alegre, Boa Vista do Cadeado, Boa Vista do Incra, Campos Borges, Cruz Alta, Espumoso, Fortaleza dos Valos, Ibirubá, Jacuizinho, Jóia, Quinze de Novembro, Saldanha Marinho, Salto do Jacuí e Santa Bárbara do Sul. 

Trabalho Temporário

Debora Schollmeier, gerente da Employer Recursos Humanos em Cruz Alta, explica que o período de safras tem se tornado uma porta de entrada para os trabalhadores que desejam retornar ao mercado de trabalho. Isso porque as empresas ligadas ao agronegócio têm optado pela contratação no região de trabalho temporário para suprir as demandas. 

A executiva explica que a modalidade, embora seja temporária, conta com a contratação formal e registro em carteira. “O trabalhador conta com direitos equivalentes aos dos empregados no regime de CLT”, enfatiza.

Mas não é apenas o agronegócio que utiliza a modalidade para a contratação. Outros setores como o de serviços, a indústria e o comércio também têm apostado no trabalho temporário”, diz. No mês de março, foram realizadas 69.632 contratações em todo o Brasil.

A estimativa da Associação Brasileira do Trabalho Temporário (ASSERTTEM) é que sejam geradas 530 mil vagas temporárias no 2º trimestre (abril, maio e junho) deste ano. 

Como entrar em contato com a filial

A Employer Recursos Humanos em Cruz Alta está localizada na R. Gen. Osório, 1405 –  Malheiros, Cruz Alta – RS. Informações sobre os serviços prestados estão disponíveis no site https://employer.com.br/cruz-alta/ ou podem ser obtidas pelo telefone (55) 9 3303 – 6824

Os profissionais em busca de oportunidade podem conferir as vagas disponíveis e cadastrar o currículo no Banco Nacional de Empregos, BNE – BNE: http://www.bne.com.br/employercruzalta .

Direitos do Trabalhador Temporário     

Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13º salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.     

Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.    

Sobre a Employer Recursos Humanos     

Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer que oferece serviços e tecnologia para Recursos Humanos possui mais de 35 filiais posicionadas estrategicamente no Brasil. A empresa atende algumas das maiores companhias do Brasil e do mundo, que buscam soluções eficientes e de alta tecnologia para o setor, com o objetivo de simplificar a rotina do RH.     

Veja o que foi publicado na mídia

G10 News: Microrregião de Cruz Alta registra 16 mil contratações em março, segundo Novo Caged

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