Mercado de trabalho na região de Cruz Alta apresenta crescimento em março
Cruz Alta, Ibirubá e Espumoso lideram o ranking de contratações; no agregado, a região contabilizou 1.594 admissões
A região de Cruz Alta, no Rio Grande do Sul, registrou um saldo positivo de vagas no mês de março, de acordo com dados divulgados pelo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED). Cruz Alta, Ibirubá e Espumoso lideram o ranking de contratações com 661, 330 e 208 admissões, respectivamente.
No agregado, a região contabilizou 1.594 admissões e 1.193 demissões, resultando em um saldo positivo de 401 vagas.
Em relação à composição demográfica dos novos contratados, o Caged mostra que do total de admissões, 972 foram homens e 622 mulheres. Além disso, 53,89% dos contratados possuíam ensino médio completo.
Outro dado relevante é que 30,93% dos novos contratados têm idades entre 18 e 24 anos. A análise por setor revela, ainda, que o comércio foi o segmento que mais contribuiu para as contratações no período em questão.
Os municípios da região incluem: Alto Alegre, Boa Vista do Cadeado, Boa Vista do Incra, Campos Borges, Cruz Alta, Espumoso, Fortaleza dos Valos, Ibirubá, Jacuizinho, Jóia, Quinze de Novembro, Saldanha Marinho, Salto do Jacuí e Santa Bárbara do Sul.
Trabalho temporário
No mês de março, o Brasil registrou 82.505 contratações de trabalhadores temporários. De acordo com Débora Schollmeier, gerente regional da Employer Recursos Humanos em Cruz Alta, esse modelo de contratação é uma prática comum na região de Cruz Alta, especialmente em setores que apresentam variações sazonais na demanda por mão de obra, como turismo, agronegócio e comércio. “Esses trabalhadores desempenham um papel importante na flexibilização da força de trabalho, permitindo que as empresas atendam às demandas sazonais sem comprometer sua estabilidade financeira a longo prazo”, explica
A executiva destaca, ainda, que a contratação de trabalhadores temporários oferece vantagens tanto para os empregadores quanto para os trabalhadores. “Para as empresas, permite uma maior agilidade na adaptação às flutuações do mercado. Para os trabalhadores, representa uma oportunidade de ganhar experiência, gerar renda adicional e até mesmo abrir portas para futuras oportunidades de emprego em tempo integral”, finaliza.
Como entrar em contato com a regional
A Employer Recursos Humanos em Cruz Alta está localizada na R. Gen. Osório, 1405 – Malheiros, Cruz Alta – RS. Informações sobre os serviços prestados estão disponíveis no site https://employer.com.br/cruz-alta/ ou podem ser obtidas pelo telefone (55) 9 3303 – 6824.
Os profissionais em busca de oportunidade podem conferir as vagas disponíveis e cadastrar o currículo no Banco Nacional de Empregos, BNE – http://www.bne.com.br/employercruzalta .
Direitos do Trabalhador Temporário
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
Sobre a Employer Recursos Humanos
Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer é especialista em tecnologias para Recursos Humanos, com soluções web como folha de pagamento online, ponto eletrônico e sistema de holerite online. Com 40 filiais distribuídas estrategicamente pelo Brasil, a Employer tem em seu portfólio grandes e importantes companhias nacionais e internacionais, que buscam soluções eficientes, capazes de simplificar as rotinas do RH.
Ascom
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