Mercado de trabalho: agência abre mais de 50 vagas em Jaraguá do Sul
Oportunidades são para trabalhadores com 18 anos ou mais de idade, que tenham disponibilidade para início imediato.
A Employer Recursos Humanos abriu mais de 30 vagas de emprego para profissionais residentes na cidade de Jaraguá do Sul e região, em Santa Catarina. As oportunidades são para trabalhadores com 18 anos ou mais de idade, que tenham disponibilidade para início imediato.
Entre as vagas disponíveis estão oportunidades para apontadores, analistas, especialistas e técnicos. Orlando Leier, gerente da Employer em Jaraguá do Sul, diz que são mais de 50 vagas. “Estamos com esse número significativo de vagas para moradores de Jaraguá. Além de selecionar e adicionar os profissionais, cadastramos os mesmos no nosso banco de dados, para futuras oportunidades”.
Os interessados devem enviar currículo atualizado para o e-mail jaragua@employer.com.br .Ainda, podem cadastrar no Banco Nacional de Empregos, https://www.bne.com.br/vagas-de-emprego-em-jaragua-do-sul-sc . Para agendar entrevista ou tirar quaisquer dúvidas através do WhatsApp (47) 3371 – 0265
Confira as vagas disponíveis na cidade
Apontador de produção, analista comercial, analista administrativa/controladoria, analista de desenvolvimento, analista de marketing, analista de engenharia, analista de marketing internacional, analista de processos, analista de importação. Analista fiscal/contábil, analista e-commerce, auxiliar de expedição, auxiliar de importação, assistente de importação, assistente administrativo, assistente de PSC, assistência técnica, conferente de recebimento, consultor de vendas (orçamentista), costureira, coordenador de importação e camareira.
Ainda, selecionam, eletricista, eletromecânico, eletricista manutenção industrial, estágio em engenharia metalúrgica, engenheiro metalúrgico ou materiais, especialista de comissionamento, inspetor de qualidade, líder de produção, líder de costura, mecânico de tear, metrologista/instrumentista, mecânico à diesel. Motorista, operador de rama, operador de centro de usinagem, operador de ponte rolante, operador de forno, pilotista, projetista, recepcionista, serralheiro, soldador, técnico em segurança do trabalho, técnico em segurança do trabalho JR, torneiro mecânico, torneiro CNC, vendedor externo e vendedora.
Direitos do Trabalhador Temporário
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13o salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
Como entrar em contato com a filial
A Employer Recursos Humanos em Jaraguá do Sul está localizada na Av. Mal. Floriano Peixoto, 127 – Centro, Jaraguá do Sul – SC, 89251-150. Informações sobre os serviços prestados estão disponíveis no site https://employer.com.br/jaragua-do-sul/ ou podem ser obtidas pelo telefone (47) 3371 – 0265 .
Os profissionais em busca de oportunidade podem conferir as vagas disponíveis e cadastrar o currículo no Banco Nacional de Empregos, BNE – https://www.bne.com.br/jobs/employer-jaragua-do-sul .
Sobre a Employer Recursos Humanos
Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer é especialista em tecnologias para Recursos Humanos, com soluções web como folha de pagamento online, ponto eletrônico e sistema de holerite online. Com 35 filiais distribuídas estrategicamente pelo Brasil, a Employer tem em seu portfólio grandes e importantes companhias nacionais e internacionais, que buscam soluções eficientes, capazes de simplificar as rotinas do RH.
