Jaraguá do Sul registrou mais de 2,8 mil empregos em outubro, segundo Caged
O município ficou somente atrás de Joinville (12.600) e à frente de Araquari (997)
Dados recentes divulgados pelo Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados) revelam que Jaraguá do Sul criou 2.887 novos postos de trabalho em outubro. Considerando as 2.596 demissões no mesmo período, o saldo positivo foi de 291 empregos.
Comparado a setembro, quando houve 2.971 contratações, houve uma diminuição de 3% nas vagas criadas, enquanto as demissões (2.613) caíram aproximadamente 1,65%.
Dos contratados em outubro, 54,23% eram homens e 45,77% eram mulheres, predominantemente jovens entre 18 e 24 anos (30,98%), seguidos por trabalhadores de 30 a 39 anos (25,25%). Quanto à escolaridade, 61,78% possuíam Ensino Médio Completo, 10,40% Ensino Médio Incompleto e 9,70% Ensino Superior Completo.
Os municípios da região com maiores números de contratação no período foram Joinville (12.600), Jaraguá do Sul (2.887) e Araquari (997). Setores do comércio, serviços e indústria são os principais empregadores na região em setembro.
Os municípios da região Metropolitana do norte-nordeste catarinense são Araquari, Joinville, Balneário Barra do Sul, Barra Velha, Bela Vista do Toldo, Campo Alegre, Canoinhas, Corupá, Garuva, Guaramirim, Irineópolis, Itaiópolis, Itapoá, Jaraguá do Sul, Mafra, Major Vieira, Massaranduba, Monte Castelo, Papanduva, Porto União, Rio Negrinho, São Bento do Sul, São Francisco do Sul, São João do Itaperiú, Schroeder e Três Barras.
Trabalho Temporário
O Caged revelou que a região contratou 2.453 trabalhadores temporários em outubro, o que representa um aumento em relação ao mês de setembro, quando foram contratados 1.892 trabalhadores nessa modalidade. Orlando Leier, gerente regional da Employer Recursos Humanos em Jaraguá do Sul, explica que a demanda cresce no final do ano, principalmente, pelo aumento nas vendas e produções.
“Especialmente no varejo, as empresas registram um aumento significativo nas vendas nesse período, por causa do Natal e das festas de final de ano. Isso também leva a um aumento na produção e na contratação de mão de obra temporária para atender a essa sazonalidade”, diz. “Ainda, em algumas regiões do país, há mais contratação também devido ao período de safra. A contratação de trabalhadores temporários é uma solução eficaz para atender a essas demandas pontuais como o aumento da produção e da colheita”.
A previsão da Associação Brasileira do Trabalho Temporário (ASSERTTEM) é a criação de cerca de 470 mil vagas temporárias no 4º trimestre de 2023, um aumento de 5% em relação ao mesmo período do ano anterior. Segundo a associação, as contratações devem ser impulsionadas principalmente pelo setor industrial (55%), seguido pelos setores de serviços (30%) e comércio (15%).
Como entrar em contato com a regional
A Employer Recursos Humanos em Jaraguá do Sul está localizada na Av. Mal. Floriano Peixoto, 127 – Centro, Jaraguá do Sul – SC, 89251-150. Informações sobre os serviços prestados estão disponíveis no site https://employer.com.br/jaragua-do-sul/ ou podem ser obtidas pelo telefone (47) 3371 – 0265 .
Os profissionais em busca de oportunidade podem conferir as vagas disponíveis e cadastrar o currículo no Banco Nacional de Empregos, BNE – https://www.bne.com.br/jobs/employer-jaragua-do-sul .
Direitos do Trabalhador Temporário
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13º salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
Sobre a Employer Recursos Humanos
Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer que oferece serviços e tecnologia para Recursos Humanos possui mais de 35 filiais posicionadas estrategicamente no Brasil. A empresa atende algumas das maiores companhias do Brasil e do mundo, que buscam soluções eficientes e de alta tecnologia para o setor, com o objetivo de simplificar a rotina do RH.
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