Indústria alimentícia abre vagas de trabalho em Pato Branco e região
Vagas são para trabalhadores maiores de 18 anos, residentes em cidades como Pato Branco, Vitorino, São Lourenço do Oeste; salários variam de R$ 1690 a R$1757 e benefícios
A indústria alimentícia da região de São Lourenço do Oeste(SC) abriu novos postos de trabalho na posição de auxiliar de produção. As vagas são destinadas a trabalhadores com 18 anos ou mais de idade, residentes em cidades como Pato Branco, Vitorino, Jupiá, Galvão, Campo Erê, São Bernardino, Novo Horizonte e Coronel Martins.
Carina Copelli, gerente da unidade, explica que os salários variam de R$ 1.690,00 a R$1.757,00, além de benefícios como vale alimentação e de cesta básica. Os profissionais contratados irão realizar atividades de auxiliar e operador de produção.
Sobre as entrevistas, a gestora explica que elas acontecem online e presencialmente. Os interessados devem se cadastrar no site do Banco Nacional de Empregos (https://www.bne.com.br/employerpatobranco) . Dúvidas podem ser esclarecidas por meio do Whatsapp: (46) 3225-0944 ou pessoalmente na Rua Pedro Ramires de Mello, 274 sala 12, centro, Pato Branco.
Como entrar em contato com a filial
A Employer Recursos Humanos em Pato Branco está localizada na Rua Pedro Ramires de Mello, 274 – sala 12 – Centro. Informações sobre os serviços prestados estão disponíveis no site https://employer.com.br/pato-branco/ ou podem ser obtidas pelo telefone (46) 3225 – 0944 .
Os profissionais em busca de oportunidade podem conferir as vagas disponíveis e cadastrar o currículo no Banco Nacional de Empregos, BNE – https://www.bne.com.br/employerpatobranco .
Direitos do Trabalhador Temporário
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13o salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
Sobre a Employer Recursos Humanos
Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer é especialista em tecnologias para Recursos Humanos, com soluções web como folha de pagamento online, ponto eletrônico e sistema de holerite online. Com 35 filiais distribuídas estrategicamente pelo Brasil, a Employer tem em seu portfólio grandes e importantes companhias nacionais e internacionais, que buscam soluções eficientes, capazes de simplificar as rotinas do RH.
