Empresa de produção de etanol de milho contrata em Sidrolândia (MS)

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Empresa de produção de etanol de milho contrata em Sidrolândia (MS)

Vagas são para assistente de produção e operador de máquinas; inscrições ocorrem até dia 19 de junho

Uma unidade de indústria localizada em Sidrolândia contrata colaboradores para a produção de etanol de milho. As vagas são para assistente de produção e operador de máquinas e os profissionais selecionados atuarão na limpeza das áreas dos armazéns, recepção de grãos e atividades voltadas a máquinas pesadas. 

É uma excelente oportunidade para profissionais que buscam se reinserir no mercado de trabalho, ou para quem busca novos desafios e oportunidades. A seleção já iniciou e se encerra no próximo dia 19.“, afirma Waldomiro Rodrigues, Gerente da Regional da Employer Recursos Humanos em Sidrolândia, responsável pela seleção dos profissionais

A empresa contratante requer dos interessados: ensino fundamental ou médio completo e disponibilidade de horário, não necessita experiência na área. Além do salário mensal, os colaboradores receberão periculosidade, transporte fretado e alimentação no local.

As entrevistas ocorrem todas às terças, 14h, no escritório da Employer RH localizado na R. São Paulo, 949 – Centro, Sidrolândia – MS, 79170-000. Dúvidas poderão ser sanadas via WhatsApp pelo número (67) 9 9995 – 3753.

Como entrar em contato com a regional

A Employer Recursos Humanos em Sidrolândia está localizada na R. São Paulo, 949 – Centro, Sidrolândia – MS, 79170-000. Informações sobre os serviços prestados estão disponíveis pelo telefone (67) 9 9995 – 3753.

Direitos do Trabalhador Temporário   

Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13o salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.    

Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.    

Sobre a Employer Recursos Humanos   

Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer é especialista em tecnologias para Recursos Humanos, com soluções web como folha de pagamento online, ponto eletrônico e sistema de holerite online. Com 40 filiais distribuídas estrategicamente pelo Brasil, a Employer tem em seu portfólio grandes e importantes companhias nacionais e internacionais, que buscam soluções eficientes, capazes de simplificar as rotinas do RH. 

Ascom 

WhatsApp: (41) 3037 – 9419
Ana Cunha: anacunha@employer.com.br
Débora Gomes: deboraalmeida@employer.com.br
Thiago Fantini: thiagofantini@bne-empregos.com.br

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