Oportunidades de trabalho temporário e efetivo crescem na região de Lages, em Santa Catarina
Vagas estão disponíveis para trabalhadores com e sem experiência; benefícios variam de acordo com a posição
A região de Lages, em Santa Catarina, tem vagas de trabalho temporário e efetivo abertas. Estas oportunidades abrangem diversas funções, incluindo encarregados de manutenção, operadores de produção, auxiliares de vendas, gerentes comerciais, entre outras.
Segundo Tatiane Barbosa, gerente regional da Employer RH de Lages, as vagas estão disponíveis para trabalhadores residentes nos municípios de Ponte Alta, Curitibanos, Lages, Caçador, Videira e Palmeiras, com ou sem experiência prévia. Os candidatos devem ter disponibilidade de horário.
Em Lages, por exemplo, estão abertas vagas para Operador de Produção, Gerente Comercial e Auxiliar de Vendas, cada uma com requisitos específicos e benefícios como transporte fretado e alimentação. Em Videira, as oportunidades incluem vagas para Cozinheiro I, Oficial de Cozinha I e Líder de Cozinha, com benefícios similares.
Já em Caçador, há demanda por Cozinheiro I e Oficial de Cozinha I, enquanto em Ponte Alta a vaga disponível é para Encarregado de Manutenção, com benefícios como auxílio Acil Saúde e PPR.
Curitibanos oferece oportunidades para Cargos Operacionais (PcD), com benefícios abrangentes como assistência médica e odontológica, cesta básica ou VA, PLR, Previdência Privada, entre outros.
Em Palmeira, há vagas para Auxiliar Mecânico, exigindo ensino médio completo, conhecimentos em áreas afins e disponibilidade de horários, com benefícios como refeição na empresa, transporte fretado, plano de saúde e bolsa de estudo.
Como se candidatar
Interessados em concorrer a uma das vagas podem se candidatar por e-mail, encaminhando o currículo para empregoslages@employer.com.br, pelo site da Employer Recursos Humanos em www.employer.com.br, ou pelo telefone (49) 3225-0241.
Direitos do Trabalhador Temporário
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13o salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
Sobre a Employer Recursos Humanos
Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer é especialista em tecnologias para Recursos Humanos, com soluções web como folha de pagamento online, ponto eletrônico e sistema de holerite online. Com 40 filiais distribuídas estrategicamente pelo Brasil, a Employer tem em seu portfólio grandes e importantes companhias nacionais e internacionais, que buscam soluções eficientes, capazes de simplificar as rotinas do RH.
Ascom
WhatsApp: (41) 3037 – 9419
Ana Cunha: anacunha@employer.com.br
Débora Gomes: deboraalmeida@employer.com.br
Thiago Fantini: thiagofantini@bne-empregos.com.br
