Agência disponibiliza vagas de trabalho em Santa Catarina e Paraná
A agência Employer Recursos Humanos anunciou a abertura de novas vagas de trabalho para as funções de auxiliar de produção, assistente de T.I, estilista, serviços gerais, encarregado de manutenção, oficial de limpeza I, oficial de serviços gerais I, porteiro e técnico eletromecânico I. As oportunidades são para as cidades de Campos Novos, Curitibanos, Gaspar, Palhoça, Rio do Sul, Lages, Ponte Alta, Florianópolis, Fraiburgo, Paraíso do Norte (Santa Catarina), e em Maringá (Paraná).
Além do salário, os profissionais selecionados receberão, de acordo com a vaga, vale alimentação, vale transporte, plano de saúde, bolsa de estudos, transporte fretado, refeição na empresa, bônus assiduidade, auxílios combustível, Acil saúde, auxílio educação, PPR, participação nos resultados, assistência médica e odontológica, cesta básica, PLR, previdência privada, refeitório e seguro de vida.
De acordo com Tatiane Barbosa Pereira, gerente da Employer Recursos Humanos de Lages, para participar do processo seletivo, o candidato deve enviar o currículo por e-mail com o nome da vaga no assunto (e-mail: empregoslages@employer.com.br) ou se cadastrar através do site do Banco Nacional de Empregos – BNE: www.bne.com.br/employerlages. Outras informações pelo telefone (49) 3225-0241.
Confira as vagas por cidades:
Campos Novos/SC: porteiro
Curitibanos/SC: auxiliar de produção PCD
Gaspar/SC: estilista, serviços gerais
Palhoça/SC: gerente de loja
Rio do Sul/SC: auxiliar de produção
Lages/SC: auxiliar de produção, assistente de T.I
Ponte Alta/SC: encarregado de manutenção
Florianópolis/SC: oficial de limpeza I
Fraiburgo/SC: oficial de serviços gerais I
Paraíso do Norte: técnico eletromecânico I
Maringá/PR: técnico eletromecânico I
Direitos do Trabalhador Temporário
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13º salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
Sobre a Employer Recursos Humanos
Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer é especialista em tecnologias para Recursos Humanos, com soluções web como folha de pagamento online, ponto eletrônico e sistema de holerite online. Com 35 filiais distribuídas estrategicamente pelo Brasil, a Employer tem em seu portfólio grandes e importantes companhias nacionais e internacionais, que buscam soluções eficientes, capazes de simplificar as rotinas do RH.
