Agência abre vagas de trabalho para região de Curitiba
Oportunidades são para funções de operador de empilhadeira e operador de logística
A região de Curitiba tem vagas de trabalho abertas para posições como operador de produção, operador de empilhadeira e operador de logística. A seleção dos trabalhadores está sendo conduzida pela Employer Recursos Humanos e os contratados devem iniciar as atividades imediatamente.
Os candidatos devem ter 18 anos ou mais de idade, ter veículo próprio, disponibilidade de horário para trabalhar em turnos, além de noções ou experiência na função. Os salários são de R$1.597,00 para operador de logística; R$1.800,00 para operador de empilhadeira. Os benefícios são refeição no local, vale alimentação e auxílio gasolina.
Lorena Cavalieri Rocha, Supervisora da Employer Recursos Humanos em Curitiba, explica que o contrato é uma ótima oportunidade para quem precisa entrar no mercado de trabalho. “ A primeira entrevista será feita pela Employer, depois os aprovados serão encaminhados para entrevista presencial na empresa contratante”, explica a executiva.
Como se candidatar
Os currículos devem ser enviados para o e-mail: filialcuritiba@employer.com.br ou pelo WhatsApp (41) 9 9589 – 0084 .
Como entrar em contato com a regional
A Employer Recursos Humanos em Curitiba está localizada na Rua Gonçalves Dias, 382 Batel – Curitiba PR, 80240 – 340. Informações sobre os serviços prestados estão disponíveis no site https://employer.com.br/curitiba/ ou podem ser obtidas pelo telefone (41) 3312 – 9100.
Os profissionais em busca de oportunidade podem conferir as vagas disponíveis e cadastrar o currículo no Banco Nacional de Empregos, BNE – http://webforms.bne.com.br/trabalhe-conosco/employercuritiba .
Direitos do Trabalhador Temporário
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
Sobre a Employer Recursos Humanos
Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer é especialista em tecnologias para Recursos Humanos, com soluções web como folha de pagamento online, ponto eletrônico e sistema de holerite online. Com mais de 40 filiais distribuídas estrategicamente pelo Brasil, a Employer tem em seu portfólio grandes e importantes companhias nacionais e internacionais, que buscam soluções eficientes, capazes de simplificar as rotinas do RH.
Ascom – Employer Recursos Humanos
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