Agência abre vagas de trabalho para Itabira, em Minas Gerais

As vagas são efetivas para as funções de supervisor e consultor de vendas

A agência de empregos, Employer Recursos Humanos, está com oportunidades de vagas na região de Itabira, Minas Gerais. As vagas são para supervisor e consultor de vendas, ambas efetivas. Os candidatos devem ter 18 anos ou mais de idade e ensino médio completo.

“As vagas são destinadas a trabalhadores residentes de Itabira, que já tenham uma experiência anterior com vendas. A seleção dos candidatos já está acontecendo e o início é imediato”, diz Francine Amadeu, gerente de recrutamento e seleção da Employer Recursos Humanos.

Interessados podem encaminhar o currículo para o e-mail selecaosaopaulo@employer.com.br ou pelo WhatsApp (11) 9 6838 – 2341.

Confira alguns detalhes das vagas:

Consultor de vendas: O salário é de R$1.725,41, além de comissão e benefícios como vale-refeição, vale-transporte, seguro de vida e assistência médica e odontológica.

Supervisor de vendas: O salário é de R$2.813,94, comissão e como benefícios vale-refeição, vale-transporte, seguro de vida e assistência médica e odontológica.

Como entrar em contato com a regional

A Employer Recursos Humanos em São Paulo está localizada à R. Padre João Manuel, 165. Informações sobre os serviços prestados estão disponíveis no site www.employer.com.br/sao-paulo/ ou podem ser obtidas pelo telefone e WhatsApp (11) 3065 – 8800.

Os profissionais em busca de oportunidade podem conferir as vagas disponíveis e cadastrar o currículo no Banco Nacional de Empregos, BNE – www.bne.com.br/employersaopaulo

Sobre a Employer Recursos Humanos

Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer é especialista em tecnologias para Recursos Humanos, com soluções web como folha de pagamento online, ponto eletrônico e sistema de holerite online. Com mais de 40 filiais distribuídas estrategicamente pelo Brasil, a Employer tem em seu portfólio grandes e importantes companhias nacionais e internacionais, que buscam soluções eficientes, capazes de simplificar as rotinas do RH.