14,7 mil pessoas foram contratadas na Região Metropolitana de Londrina no mês de março, segundo Novo Caged
Londrina, Arapongas e Cambé foram as cidades que mais contrataram; região foi responsável pela admissão de 806 temporários
A Região Metropolitana de Londrina registrou 14.785 contratações no mês de março, segundo dados do Novo Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados). O número é ligeiramente superior ao registrado em fevereiro, quando foram observadas 14.040 contratações.
Em março, do total de pessoas contratadas, 56,20% eram homens, enquanto o número de mulheres foi de 43,80%. O levantamento aponta também que a maior parte das pessoas (63,15%) tinham o ensino médio completo e 30,20% tinham entre 18 e 24 anos.
Londrina, Arapongas e Cambé se mantiveram como os municípios que mais contrataram na região com 9.377, 1.799 e 1204 admissões respectivamente. No mês anterior foram registradas 8.982, 1.593 e 1.212 contratações.
Os setores que mais contrataram foram a indústria, setor administrativo e agronegócio. Nas cidades de Bela Vista do Paraíso, Florestópolis, Lupionópolis, Rancho Alegre e Sertaneja, ciências e artes, cargos de gerência e manutenção estiveram em destaque.
A Região Metropolitana de Londrina conta com 24 municípios, são eles: Londrina, Bela Vista do Paraíso, Cambé, Ibiporã, Jataizinho, Sertanópolis, Tamarana, Alvorada do Sul, Assaí, Jaguapitã, Pitangueiras, Sabáudia, Florestópolis, Porecatu, Primeiro de Maio, Arapongas, Centenário do Sul, Guaraci, Lupionópolis, Miraselva, Prado Ferreira, Rancho Alegre, Sertaneja, Uraí.
Trabalho Temporário
Segundo os dados do Novo Caged, em março, a região de Londrina foi responsável pela contratação de 806 trabalhadores temporários. Robson Bini, gerente da Employer Recursos Humanos em Londrina, explica que esse modelo tem se traduzido em uma importante porta de entrada para profissionais que desejam retornar ao mercado de trabalho, já que as empresas têm optado pela contratação nesse modelo para suprir as demandas sazonais.
“Dependendo da disponibilidade da empresa e do desempenho do trabalhador é possível que o profissional seja efetivado”, diz. O executivo explica ainda que a modalidade, embora seja temporária, conta com a contratação formal e registro em carteira. “O trabalhador conta com direitos equivalentes aos dos empregados no regime de CLT”, enfatiza.
“São vários os setores que utilizam a modalidade de para a contratação. Entre eles o de serviços, a indústria e o comércio também têm apostado no trabalho temporário”, diz. No mês de março, foram realizadas 69.632 contratações em todo o Brasil.
A estimativa da Associação Brasileira do Trabalho Temporário (ASSERTTEM) é que sejam geradas 530 mil vagas temporárias no 2º trimestre (abril, maio e junho) deste ano.
Como entrar em contato com a filial
A Employer Recursos Humanos em Londrina está localizada na R. Andirá, 241 – Kovalski – PR, 86020-520. Informações sobre os serviços prestados estão disponíveis no site https://employer.com.br/londrina/ ou podem ser obtidas pelo telefone (43) 3323 – 9021 .
Os profissionais em busca de oportunidade podem conferir as vagas disponíveis e cadastrar o currículo no Banco Nacional de Empregos, BNE – http://webforms.bne.com.br/trabalhe-conosco/employerlondrina .
Direitos do Trabalhador Temporário
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13º salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
Sobre a Employer Recursos Humanos
Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer que oferece serviços e tecnologia para Recursos Humanos possui mais de 35 filiais posicionadas estrategicamente no Brasil. A empresa atende algumas das maiores companhias do Brasil e do mundo, que buscam soluções eficientes e de alta tecnologia para o setor, com o objetivo de simplificar a rotina do RH.
