Região de Pato Branco registra saldo positivo de empregos em junho
Dados do Caged apontam a contratação de 8.246 pessoas, com destaque para o setor da indústria
A região de Pato Branco apresentou um saldo positivo de empregos em junho, segundo os dados divulgados pelo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). O período registrou 8.246 admissões e 7.673 demissões, resultando em um saldo de 573 novos postos de trabalho.
Entre os admitidos, 4.773 eram homens e 3.473 mulheres. Quanto à escolaridade, a maioria dos contratados (57,91%) possuía ensino médio completo, totalizando 4.775 pessoas.
Além disso, 31,54% dos novos empregados tinham idades entre 18 e 24 anos, representando 2.601 indivíduos. O setor da indústria se destacou como o maior empregador no período.
As cidades que mais contrataram foram Pato Branco, Francisco Beltrão e Dois Vizinhos com 1.710, 1396 e 753 contratações, respectivamente. Essas cidades também lideraram nas demissões: Pato Branco registrou 1.604 desligamentos, Francisco Beltrão 1.344 e Dois Vizinhos 640.
Os municípios da região incluem: Ampére, Barracão, Bela Vista do Caroba, Boa Esperança do Iguaçu, Bom Jesus do Sul, Bom Sucesso do Sul, Capanema, Chopinzinho, Clevelândia, Coronel Domingo Soares, Coronel Vividas, Cruzeiro do Iguaçu, Dois Vizinhos, Enéas Marques, Flor da Serra do Sul, Francisco Beltrão, Honório Serpa, Itapejara d’Oeste, Manfrinópolis, Mangueirinha, Mariópolis, Marmeleiro, Nova Esperança do Sudoeste, Nova Prata do Iguaçu, Palmas, Pato Branco, Pérola d’Oeste, Pinhal de São Bento, Planalto, Pranchita, Quedas do Iguaçu, Realeza, Renascença, Salgado Filho, Salto do Lontra, Santa Izabel do Oeste, Santo Antônio do Sudoeste, São João, São Jorge d’Oeste, Saudade do Iguaçu, Sulina, Verê e Vitorino.
Trabalho temporário na região
A modalidade de trabalho temporário também apresentou números positivos. Em todo o Paraná foram registradas 9.555 contratações temporárias e, em todo o Brasil, 77.622 pessoas foram admitidas nessa modalidade de emprego.
Carina Copelli, gerente da Employer Recursos Humanos em Pato Branco, destacou a importância do trabalho temporário para a economia da região. “O trabalho temporário é fundamental para a economia da região. Ele proporciona às empresas a flexibilidade necessária para atender demandas sazonais e projetos específicos, ao mesmo tempo em que oferece aos trabalhadores oportunidades de emprego e desenvolvimento profissional. Isso ajuda a manter a dinâmica do mercado de trabalho e a reduzir a taxa de desemprego na região.”
De acordo com a Associação Brasileira do Trabalho Temporário (ASSERTTEM), a previsão é de um aumento de 6% nas contratações nos meses de julho, agosto e setembro, em comparação com o mesmo período de 2023, gerando cerca de 645 mil vagas temporárias. Segundo a ASSERTTEM, essas contratações temporárias devem ser puxadas pelo setor da Indústria (45%), seguido pelo de Serviços (35%), Comércio (15%) e outros (5%). No segundo trimestre deste ano, foram geradas aproximadamente 598 mil vagas temporárias.
Como entrar em contato com a regional
A Employer Recursos Humanos em Pato Branco está localizada na Rua Pedro Ramires de Mello, 274 – sala 12 – Centro. Informações sobre os serviços prestados estão disponíveis no site https://employer.com.br/pato-branco/ ou podem ser obtidas pelo telefone (46) 3225 – 0944 .
Os profissionais em busca de oportunidade podem conferir as vagas disponíveis e cadastrar o currículo no Banco Nacional de Empregos, BNE – https://www.bne.com.br/employerpatobranco .
Direitos do Trabalhador Temporário
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
Sobre a Employer Recursos Humanos
Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer é especialista em tecnologias para Recursos Humanos, com soluções web como folha de pagamento online, ponto eletrônico e sistema de holerite online. Com mais de 40 filiais distribuídas estrategicamente pelo Brasil, a Employer tem em seu portfólio grandes e importantes companhias nacionais e internacionais, que buscam soluções eficientes, capazes de simplificar as rotinas do RH.
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