BPO Folha de Pagamento e Ponto sem complicação
Ganhe tempo para cuidar do RH estratégico e da gestão de pessoas. Os processos operacionais a Employer faz para você!
Agilidade, Flexibilidade e Melhoria nos Processos.
Mais de 70% dos clientes Employer indicam esses como os principais benefícios do BPO de folha de pagamento e ponto.
Nossos clientes contam com uma célula de atendimento dedicada para a sua empresa. O processo operacional é desenhado conforme as suas necessidades e executado por especialistas.
Empresas que
Simplificaram o RH
Compare entre a operação interna ou terceirização no RH
Você no
CONTROLE
A Terceirização Employer oferece total transparência no processamento da folha de pagamento e ponto, atendendo à complexidade das suas entregas com processo ágil, flexível e seguro.
Continue com autonomia, acesso em tempo real às informações do RH e tenha tranquilidade para se concentrar no estratégico, promover aumento de produtividade e potencializar resultados.
RH mais estratégico
Transferência de risco operacional
Elimina processos manuais
Suporte a Legislação Trabalhista
Célula de atendimento dedicado
Processo mais flexível
Preparado para qualquer volume
Equipe de especialistas
Processos organizados
Operação personalizada
RH mais digital
Tecnologia sempre atualizada
Controle da operação
Informações estratégicas online
Digitalização de processo do RH
Olha quem
está falando
Conheça algumas das empresas que terceirizaram a operação do RH e conseguiram focar no estratégico.
Veja como é simples
transformar o RH
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O que é BPO?
BPO (Business Process Outsourcing) é a Terceirização de Processos de Negócios. Esses processos não estão no core de negócio da sua empresa, mas são fundamentais para o funcionamento dela. Ou seja, no BPO você contrata uma empresa especialista na atividade que deseja terceirizar e pode concentrar seus esforços em estratégicas de alto impacto.
Como contratar o BPO?
Para que o BPO traga benefícios reais, é necessário estar atento à alguns pontos durante a contratação:
- Verifique a experiência da empresa contratada, veja cases anteriores e clientes já atendidos;
- Peça referências de clientes para contato;
- Certifique-se de que a equipe que lhe irá atender é especialista na área de contratação;
- O suporte jurídico é fundamental, pois a contratada deve estar atualizada na legislação da área de atuação.
- Verifique se a empresa possui e domina as tecnologias necessárias para garantir a agilidade, segurança, automação de processos e suporte à gestão que sua empresa necessita.
É importante que você se sinta seguro com a equipe que fará atendimento, que tenha em mente quais flexibilizações de processos são necessárias para atender à sua realidade empresarial.
Vantagens do BPO Employer para o RH
– Mais de 35 anos de experiência em RH e processamento de folha em grandes volumes.
– Sistemas de Folha de pagamento e Ponto Eletrônico próprios.
– Sistemas desenvolvidos por quem entende e vivencia o RH.
– Economia de recursos materiais, financeiros e humanos.
– Comprometimento com resultados e qualidade.
– Maior agilidade nas decisões.
– Mais tempo e produtividade para sua empresa.
– Diminuição do esforço para dominar todas as áreas administrativas
O que é BPO de folha de pagamento?
O BPO da folha de pagamento consiste em contratar uma equipe de uma empresa terceirizada para cuidar de parte ou de toda a elaboração de sua folha de pagamento. Profissionais especializados e treinados realizam essa tarefa em menos tempo, com mais precisão e o resultado é de maior qualidade.
O que é BPO de RH?
É a terceirização da área de Recursos Humanos de uma empresa, com o objetivo de concentrar o tempo da equipe da RH em tarefas mais estratégicas e que auxiliam no crescimento do negócio. Esse processo é um investimento em agilidade, tecnologia e é uma maneira de reduzir os custos da área.
