O empregado afastado por licença remunerada por um período superior a 30 dias, perde o período aquisitivo e gozo das férias?
Sim. O empregado que ficar afastado por licença remunerada por mais de 30 dias perde o direito a férias. Neste caso, quando ele retornar ao trabalho, um novo período aquisitivo se iniciará. Base legal: Art. 133, II, § 2º, da CLT.
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