Mercado de trabalho na região de Lages apresenta saldo negativo em março
Lages, São Joaquim e Curitibanos lideram o ranking de contratações; no agregado, a região contabilizou 5.105 admissões e 5.183 demissões
A região de Lages, em Santa Catarina, registrou saldo negativo de vagas no mês de março, de acordo com dados divulgados pelo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED). As cidades de Lages, São Joaquim e Curitibanos lideram o ranking de contratações com 2.304, 744 e 470 admissões, respectivamente.
No agregado, a região contabilizou 5.105 admissões e 5.183 demissões, resultando em um saldo negativo de -78 vagas.
Em relação à composição demográfica dos novos contratados, o Caged mostra que do total de admissões, 3.149 foram homens e 1.956 mulheres. Além disso, 60,78% dos contratados possuíam ensino médio completo.
Outro dado relevante é que 33,40% dos novos contratados têm idades entre 18 e 24 anos. A análise por setor revela, ainda, que o agronegócio e a indústria foram os segmentos que mais contribuíram para as contratações no período em questão.
Os municípios da região incluem: Anita Garibaldi, Bocaina do Sul, Bom Jardim da Serra, Bom Retiro, Campo Belo do Sul, Capão Alto, Cerro Negro, Correia Pinto, Curitibanos, Frei Rogério, Lages, Otacílio Costa, Painel, Palmeira, Ponte Alta, Ponte Alta do Norte, Rio Rufino, Santa Cecília, São Cristóvão do Sul, São Joaquim, São José do Cerrito, Urubici e Urupema.
Trabalho temporário
No mês de março, o Brasil registrou 82.505 contratações de trabalhadores temporários. Tatiane Barbosa, gerente da Employer Recursos Humanos, explica que esse modelo de contratação é uma prática comum na região de Lages, especialmente em setores que apresentam variações sazonais na demanda por mão de obra, como turismo, agronegócio e comércio. “Esses trabalhadores desempenham um papel importante na flexibilização da força de trabalho, permitindo que as empresas atendam às demandas sazonais sem comprometer sua estabilidade financeira a longo prazo”, explica.
A executiva destaca, ainda, que a contratação de trabalhadores temporários oferece vantagens tanto para os empregadores quanto para os trabalhadores. “Para as empresas, permite uma maior agilidade na adaptação às flutuações do mercado. Para os trabalhadores, representa uma oportunidade de ganhar experiência, gerar renda adicional e até mesmo abrir portas para futuras oportunidades de emprego em tempo integral”, finaliza.
Como entrar em contato com a regional
A Employer Recursos Humanos em Lages está localizada na Rua Felipe Schmidt, 03, Centro – Lages/SC. Informações sobre os serviços prestados estão disponíveis no site https://employer.com.br/lages/ ou podem ser obtidas pelo telefone (49) 3225 – 0241.
Os profissionais em busca de oportunidade podem conferir as vagas disponíveis e cadastrar o currículo no Banco Nacional de Empregos, BNE – https://www.bne.com.br/employerlages .
Direitos do Trabalhador Temporário
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13º salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
Sobre a Employer Recursos Humanos
Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer é especialista em tecnologias para Recursos Humanos, com soluções web como folha de pagamento online, ponto eletrônico e sistema de holerite online. Com 40 filiais distribuídas estrategicamente pelo Brasil, a Employer tem em seu portfólio grandes e importantes companhias nacionais e internacionais, que buscam soluções eficientes, capazes de simplificar as rotinas do RH.
Ascom – Employer Recursos Humanos
WhatsApp: (41) 3037 – 9419
Ana Cunha: anacunha@employer.com.br
Débora Gomes: deboraalmeida@employer.com.br
Thiago Fantini: thiagofantini@bne-empregos.com.br