Especialista compartilha dicas estratégicas baseadas em valores para melhorar o engajamento empresarial
Head de Pessoas e Cultura na GP Corp BR palestrou na última edição do Employer Live
“Valores são princípios que orientam o comportamento, as decisões e as iniciativas de uma empresa“, é o que afirma Daniela Camolês, Head de Pessoas e Cultura na GP Corp BR e palestrante do Employer Live de maio que ocorreu na última quinta-feira (16).
Ela, que é especialista na área há mais de 10 anos, explica que os valores se tornam o DNA de uma empresa, definindo seus comportamentos, sua representatividade, como ela impacta na sociedade corporativa e em seus colaboradores. “Se os colaboradores se identificarem com os valores empresariais, existirá aquele sentimento de pertencimento, pessoas que vestem a camisa por um único propósito”, diz Daniela.
A especialista explica que valores não precisam estar somente escritos, mas que todos devem viver na prática e disseminar diariamente.
Head de Pessoas e Cultura compartilha dicas de disseminar valores
Squad da cultura: deve ser composta por colaboradores que são referências na organização e que blindam a cultura da empresa. “Buscar pessoas que levantam a bandeira dos valores e escalar as mesmas para participar das validações e na tomada de decisões internas com reuniões recorrentes”, diz.
Promover conversas: a ferramenta principal do RH é a escuta. “Chamar colaboradores para conversar e entender quais valores vivem e quais precisam melhorar, com feedback e rodas de conversas aponta quais estratégias buscar para melhoramento interno”.
CEOs presentes: é fundamental contar com líderes que incorporam e promovem a cultura da corporação, engajando diretamente para estabelecer uma conexão próxima com todos os colaboradores.
Cuidados nos processos de onboarding: é importante adotar estratégias alinhadas aos valores da empresa para garantir o alcance das metas e para tornar os processos transparentes e compreensíveis para os futuros colaboradores.
Reconhecimento: é significativo valorizar e premiar os colaboradores que demonstram comportamentos que estão alinhados aos valores da empresa, destacando suas contribuições por meio de ações.
Conversas difíceis: necessário ocorrer para que se alinhem todos os problemas internos. “É dolorosa, mas necessária. Os feedbacks são pontos que precisamos trabalhar para nos fazer pensar”.
A terceira edição do Employer Live aconteceu na última quinta-feira (16). O evento disponibiliza certificado, é online, gratuito e considerado uma oportunidade imperdível para aprimorar habilidades e conhecimentos. Para ter acesso ao Employer Live completo, basta ir ao Palco Virtual da Employer Recursos Humanos.
Sobre o evento
O evento Employer Live destaca-se como uma oportunidade imperdível para profissionais de Recursos Humanos aprimorarem suas habilidades e conhecimentos. A programação abrange temas relevantes, proporcionando insights valiosos para a gestão eficaz e liderança inovadora no cenário atual.
Ao participar deste evento, o profissional terá a oportunidade de conferir conteúdos exclusivos, trocar experiências com colegas do setor e se manter atualizado sobre as últimas tendências, fortalecendo assim sua contribuição para o sucesso organizacional.
O evento é uma fonte de aprendizado e networking para os profissionais do setor que buscam se destacar em suas carreiras. Para acompanhar todos os eventos, basta clicar no Calendário 2024.
Sobre a Employer Recursos Humanos
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