Não é preciso nenhuma mágica, teste ou comprovação de uma pesquisa personalizada para saber se é a hora certa de mudar de emprego.
Basta voltar os olhos para você, dentro e fora do trabalho, para perceber o quanto está equilibrada esta relação.
O principal termômetro é a satisfação. Porém, existem outros pontos que podem não estar no páreo neste momento, mas que eventualmente comprometem a sua relação com o trabalho.
Veja alguns sinais que podem ajudá-lo a perceber se está na hora de recalcular a rota, tomar coragem e assumir novos desafios.
Salário insuficiente
Se o objetivo primário de se ter um emprego é ganhar dinheiro e esse montante não está cobrindo o orçamento do mês, é hora de reavaliar suas decisões.
Esse é o momento de consultar o mercado para ver se o seu salário está defasado em relação às demais empresas e buscar por oportunidades que deixem seu orçamento mais confortável. É importante também olhar para o seu currículo, novos cursos e desenvolvimento profissional são fundamentais para viabilizar esse aumento desejado.
Um bom planejamento financeiro também pode te ajudar neste momento de incertezas.
Cansaço excessivo
Está sempre cansado? Isso pode ter duas origens: muitas demandas para uma pessoa só ou o seu cérebro pedindo para que não insista em determinada rotina.
Às vezes a rotina de se trabalhar por 8h diárias não é para todo mundo, então o profissional deve entender qual a rotina que mais se adapta ao seu período de maior produtividade.
Dessa forma, entenda que coisas prazerosas geralmente nos fazem superar qualquer tipo de cansaço. Por isso, avalie se é apenas o grande volume de tarefas ou se o cansaço tem a ver com desmotivação.
Insatisfação profissional
Você já sinalizou em algum feedback com o gestor sobre sua necessidade de mudanças e ele se empenhou em te entregar novos projetos?
Mesmo assim, você permanece desmotivado? É hora de se propor a mudanças maiores e mais significativas.
É muito difícil ficarmos bem quando estamos insatisfeitos com a nossa posição profissional. Então, avalie se a longo prazo você não precisa de novos desafios ou mesmo de uma mudança total de carreira.
Baixa produtividade
Quando estamos insatisfeitos com uma situação, nossa tendência a nos engajar e fazer acontecer é mínima.
Atenção à produtividade, a entrega de resultados sempre abaixo do esperado pode prejudicar a sua imagem profissional.
Desgaste nas relações
O bom convívio com os colegas no trabalho é essencial para o desenvolvimento profissional, já que crescemos profissionalmente em ambientes colaborativos.
Se nem esta relação está boa, é sinal de que você já está perdendo sua sensação de pertencer ao lugar.
Divergência de valores
Quando nossos valores pessoais começam a divergir dos valores da empresa, começamos a recuar na hora de vestir a camisa e isso se torna um problema.
O mais honesto a se fazer quando está assim é levar esse feedback ao seu gestor, se não houver entendimento procure por um time do qual você se orgulharia em fazer parte.
Problemas de saúde frequentes
Afastamentos, licenças, muitas visitas ao médico: nosso corpo costuma dar sinais que muitas vezes podem ser irreversíveis. Por isso, preste atenção e cuide melhor de você.
É sabido, quando o corpo não está bem, não conseguimos focar nas atividades, perdemos muito tempo nos preocupando com o que está errado e às vezes acabamos perpetuando situações que nos deixam mal.
Você precisa de disposição e saúde, inclusive para realizar um bom trabalho.
Vida social e familiar comprometidas
Não vê os amigos há tempos? Nunca acompanhou uma tarefa escolar do filho porque não tem hora para sair da empresa? Está na hora de reequilibrar sua vida.
Ser um profissional bem-sucedido é parte significativa da nossa existência, mas lembre-se sempre de que o trabalho é o meio para vivermos nossos sonhos e nos realizarmos como seres humanos.
Fazer o que a gente gosta é fundamental para mantermos a boa saúde física e mental e tratarmos todos os demais assuntos com sabedoria e tranquilidade.
E você sabia que a mobilidade de Trabalho Temporário pode te ajudar a remodelar a sua carreira?
Ao contrário do que muitos pensam, essa mobilidade conta com legislação própria: Lei 6.019/74 e Decreto 10.060/2019.
Benefícios de se candidatar a vagas temporárias
- Ganho de experiências: o trabalho temporário permite ao trabalhador conhecer outras áreas e ganhar experiência nestas de forma rápida e efetiva.
- Remuneração justa: O profissional contratado nesta modalidade tem direito a remuneração equivalente ao efetivo. E pode contar com horas extras; descanso semanal remunerado; férias e décimo terceiro salário proporcionais; adicional noturno; Fundo de Garantia do Trabalhador – FGTS e INSS.
- Chance de efetivação: gostou da área em que está trabalhando na vaga temporária? Saiba que durante o contrato ou após este, você pode ser efetivado e começar a fazer parte dos colaboradores fixos.
- Networking: como as vagas temporárias têm um limite curto de tempo, você pode fazer várias conexões profissionais, conseguir indicações e até efetivações em pouco tempo.
O mercado de trabalho é muito amplo e diversificado, então os profissionais não devem se prender onde não são felizes.
E você? Como se sente no seu atual emprego? Acredita que está na hora de mudar? Acesse as inúmeras vagas temporárias que a Employer disponibiliza clicando aqui.
