Cidades da região de Telêmaco Borba geraram mais de 1 mil empregos em setembro, segundo Caged
Os municípios com maiores números de contratação no período foram Telêmaco Borba (691), Ortigueira (160) e Reserva (134)
Dados recentes divulgados pelo Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados) revelam que as cidades da região de Telêmaco Borba criaram 1.275 novos postos de trabalho em setembro. Considerando as 1.318 demissões no mesmo período, o saldo negativo foi de 43 empregos.
Comparado a agosto, quando houve 1.555 contratações, houve uma diminuição de 18% nas vagas criadas, enquanto as demissões (1.541) caíram aproximadamente 14,47%.
Dos contratados em setembro, 62,12% eram homens e 37,88% eram mulheres, predominantemente jovens entre 18 e 24 anos (32,55%), seguidos por trabalhadores de 30 a 39 anos (22,98%). Quanto à escolaridade, 67,06% possuíam Ensino Médio Completo, 11,14% Ensino Fundamental Incompleto e 6,98% Ensino Médio Incompleto.
Os municípios com maiores números de contratação no período foram Telêmaco Borba (691), Ortigueira (160) e Reserva (134). Setores do comércio, indústria e agronegócio são os principais empregadores na região em setembro.
A microrregião de Telêmaco Borba conta com seis municípios, são eles: Telêmaco Borba, Reserva, Ortigueira, Tibagi, Imbaú e Ventania.
Trabalho Temporário
O Caged revela que, no Brasil, houve um total de 67.658 pessoas contratadas como temporárias. Robson Bini, gerente da Employer Recursos Humanos em Telêmaco Borba, ressalta o papel crucial do emprego temporário na economia, fornecendo uma fonte de renda temporária para os trabalhadores e impulsionando a economia local.
Ele também observa que o emprego temporário desempenha um papel importante durante os períodos de instabilidade econômica, ainda, oferece uma experiência diversificada que aumenta as oportunidades de emprego a longo prazo para aqueles que se destacam durante o trabalho temporário.
A Associação Brasileira do Trabalho Temporário (ASSERTTEM) prevê a criação de cerca de 470 mil vagas temporárias no 4º trimestre de 2023, um aumento de 5% em relação ao mesmo período do ano anterior. Segundo a associação, as contratações devem ser impulsionadas principalmente pelo setor industrial (55%), seguido pelos setores de serviços (30%) e comércio (15%).
Direitos do Trabalhador Temporário
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13º salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
Sobre a Employer Recursos Humanos
Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer que oferece serviços e tecnologia para Recursos Humanos possui mais de 35 filiais posicionadas estrategicamente no Brasil. A empresa atende algumas das maiores companhias do Brasil e do mundo, que buscam soluções eficientes e de alta tecnologia para o setor, com o objetivo de simplificar a rotina do RH.
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