O serviço de Business Process Outsourcing (BPO) de Recrutamento e Seleção é projetado para ser um parceiro de negócios, identificando os profissionais mais adequados para sua empresa. Mas como o serviço funciona?
Neste conteúdo vamos compreender mais sobre o BPO de Recrutamento e Seleção e quais suas vantagens e tendências.
O que é BPO?
O Business Process Outsourcing (BPO) é a terceirização de processos de negócios e envolve a contratação de uma empresa especialista para realizar um serviço específico. Inúmeros departamentos de uma organização podem trabalhar com esse tipo de serviço, inclusive o setor de Recursos Humanos.
Vantagens do BPO para o Recrutamento e Seleção
Ao adotar BPO para o Recrutamento e Seleção na sua empresa, é possível verificar as seguintes vantagens:
Redução de Custos
O BPO ajuda a empresa a cortar e realocar investimentos, buscando economia. Com esse serviço focado no recrutamento e seleção, será possível contar com a expertise de profissionais de RH para atividades específicas, sem a necessidade de torná-los efetivos, o que resulta em reduções de gastos.
Atração de talentos alinhados à cultura da sua empresa
Os profissionais especializados possuem conhecimentos aprofundados em contratação, pois trabalham apenas com isso. Este é um grande diferencial na hora de avaliar se os novos colaboradores estão alinhados com o que a sua empresa preza.
Assertividade na seleção
Quando as tarefas são direcionadas a uma organização que possui todos os recursos necessários para fazer a contratação e treinamentos, a chance de acontecer imprevistos é menor. Sendo assim, sua empresa terá uma maior segurança em novas contratações.
Recebimento de feedback técnico
Os profissionais de BPO estão em constante contato com a sua empresa e, por isso, podem fornecer um feedback mais técnico, preciso e impessoal sobre os talentos identificados no processo seletivo.
Concentração no core business
Como a empresa contratada está focada no recrutamento e seleção, a sua equipe pode concentrar esforços e atenção nas principais e mais estratégicas áreas da empresa. Isso ajuda a melhorar a produtividade dos colaboradores e auxilia na tomada de decisões mais assertivas.
Ou seja, há inúmeras formas de otimizar recursos com o BPO no processo de seleção e recrutamento.
BPO de Recrutamento e Seleção é uma estratégia sólida e eficiente para otimizar seus processos de contratação, reduzir custos e atrair talentos alinhados à sua cultura organizacional.
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