Enquanto muitas organizações ainda tratam o Janeiro Branco como uma campanha pontual, a legislação cobra ações estruturadas, documentação e indicadores.
Este ebook ajuda o RH a evitar passivos trabalhistas, reduzir afastamentos e ficar em conformidade com a NR-1. Nele você vai aprender sobre:.
O que é Janeiro Branco e qual seu papel nas empresas
Como o Janeiro Branco se conecta às mudanças da NR-1
O que são riscos psicossociais e como gerenciá-los
Impactos da NR-1 na gestão de pessoas e na SST
Ações práticas de saúde mental no trabalho
Indicadores de saúde mental que o RH deve monitorar