Condições jurídicas para contratar temporários: Motivo Justificador
O motivo justificador é a informação que a utilizadora precisa esclarecer no contrato de intermediação.
No caso de substituição do empregado efetivo, deve-se indicar o nome da função que está sendo objeto de preenchimento temporário.
No caso de demanda complementar, deve-se fazer a descrição da tarefa básica que está recebendo a força de trabalho complementar.
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