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Férias – As principais mudanças da Reforma Trabalhista

No Employer Trabalhista de hoje, falaremos sobre quais foram as mudanças que a legislação sofreu no que se refere às férias. Confira:

Os dias de férias a que o empregado tem direito não mudam, ou seja, são 30 dias a cada 12 meses trabalhados. Oque muda é que as férias poderão ser divididas em três períodos; e um deles não poderá ser menor que 14 dias.

Se você é uma empresa e tem dúvidas no seu RH, ligue para 0800 001 1212 e conte com o apoio dos nossos especialistas.

Para mais conteúdo sobre Legislação Trabalhista e outras rotinas do Departamento Pessoal, confira o Employer Trabalhista também no YouTube, e aproveite para assinar o nosso canal.

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Sobre o autor

Employer RH

Employer RH

Fundada em 1986, a Employer RH é reconhecida pela excelência na prestação de serviços de contratação, gestão, terceirização, administração de mão de obra temporária e de estágios.
É uma empresa de RH que desenvolve projetos de software e serviços online e na nuvem para este setor, como: folha de pagamento, benefícios ao trabalhador, ponto eletrônico, painel do RH, banco de currículos e gestão de cargos e salários.
A matriz localizada em Curitiba, conta com o apoio de mais de 30 filiais que atendem empresas de médio e grande porte de todas as regiões do Brasil.

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