divisor A solução

Nas organizações cada cargo tem um valor individual, para remunerar de forma justa e equilibrada se faz necessário conhecer o valor de cada cargo e suas interfaces com as demais condições internas e externas.  Uma boa Política de Cargos e Salários compreende no conjunto de normas e procedimentos relacionados às questões das posições e salários de uma organização. Esta política proporciona as organizações uma administração de seus colaboradores de forma competitiva e estimulante, valorizando seu conhecimento, competências e desempenho individual. Para as organizações que precisam de destaque no mercado em que atuam e obter o melhor de suas equipes, um plano de cargos e salários torna-se imprescindível.

Nossa ferramenta em cargos e salários oferece os serviços de pesquisa salarial online e descrição de cargos, através do site salariobr.com.br. Nele é possível realizar pesquisas salariais pelos filtros de Cargo e Estado e visualizar médias salariais de acordo com o porte da empresa e nível de experiência do profissional. Também possibilita a utilização da descrição de cargos, que é uma ferramenta de administração das informações pertinentes aos cargos de cada empresa, o cliente pode customizar as informações de seus cargos e manter estes dados sempre atualizados através do site.

Além dos serviços do site, a empresa pode solicitar um orçamento para desenvolvimento de projetos sob medida para a empresa.